ETF配息香但-hidden收入傷荷包：省稅躲二代健保有妙招

近年來股市表現強勁，資本利得和 ETF 配息都讓投資人獲益良多。然而，在享受配息之餘，也不可忽略可能面臨的稅務問題以及二代健保補充費用。專家指出，合理規劃可以幫助投資人避開這些負擔。

高股息 ETF 在市場上備受歡迎，許多小資族和退休人士偏愛此類基金，旨在藉助配息來補貼生活。然而，ETF 配息的來源多樣，包括利息所得、股利所得甚至是借券產生的租賃所得等，這些都屬於課稅範圍。因此，投資人在沒有事先評估稅負的情況下，實際到手的金額可能會比預期要少。

相較之下，境內「不配息的累積型基金」則能有效避開高稅負和二代健保補充費用。這種基金不會產生租賃所得，也無需進行強制配息，投資人可以根據自身需求選擇是否提取現金流。由於基金淨值的成長主要來自資本利得，因此在符合現行稅法的情況下，不必計入綜合所得稅及二代健保補充費用。

特別值得注意的是，對於高所得投資人而言，每筆額外收入有可能落入最高 40%的綜合所得稅級距，加上需要支付 2.11%的二代健保補充費，實際到手金額可能遠低於帳面收益。因此，將現金流轉換為資本利得形式，可以有效避開這些稅務負擔。

基於此，「鉅亨買基金」建議投資人選擇累積型境內基金，在等待現金流需求時先讓資產成長，等資金有需要時再進行部分贖回。這種方式可利用基金淨值的增值來實現資本利得，而不必計入所得稅及二代健保補充費。

此外，「鉅亨自由 Pay」機制進一步提高了操作便利性。投資人可以自訂提領金額、比率及時間，並設定後系統會自動執行，避免了手動贖回的繁瑣流程。這種方式不僅保障了穩定現金流，還完全避開了配息課稅問題。

總之，合理規劃和選擇適合自己的投資工具對於提升資產累積速度至關重要。透過境內「不配息的累積型基金」及「鉅亨自由 Pay」機制，可以有效降低稅務負擔並避開二代健保補充費用，為投資人的財富增值之路增添更多保障。