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台電於 2026 年新進僱用人員甄試簡章正式公告，預計招募 769 名各領域人才。本次甄選範圍涵蓋配電、輸電、變電等十四大類職位，自 2026 年 1 月 6 日至 19 日開放報名，初試則訂於同年 5 月 10 日在台北、台中、高雄及花蓮舉行。

台電表示，此次招考旨在強化電網韌性與確保穩定供電，並肩負著淨零轉型的重要任務。僱用人員需具備高中職畢業學歷即可報名。錄取後的僱員將接受一年的養成培育，初試合格者起薪約為 3.7 萬元，持有相關技術證照或在現場工作經驗豐富者，起薪可達 4 萬以上。

台電指出，配電線路維護類職位人數最多，共計 436 名，其次是輸電線路維護類 78 名、綜合行政類 69 名等。其中，配電線路維護類與輸電線路維護類的應徵者需在複試前取得手排小型車駕照；所有參與實作測試的職位都會評估實際操作能力。

台電此次甄試採分區招考方式，報名時需確認所選職位及擬錄取地區。初（筆）試科目包括國文、英文等共同科目，以及兩種專業科目。其中，國文考科不再使用測驗式題型，僅進行寫作評量。台電提醒考生，持有指定技術證照或曾獲獎者可獲得加分。

初試結果預計於 2026 年 7 月 14 日公佈，複試將在同年 8 月 4 日於台北舉行，包含現場測試、實作測試、口試等多項評估環節。台電邀請更多電力專業人才加入，共同為國家的供電安全和淨零轉型努力。

此外，1111 進修網經理林頌恩表示，此次台電的大規模招考將提供高中職畢業生進入電力產業的良好機會，同時也歡迎具有電力相關經驗的人才報名。林頌恩強調，透過實作測試與技術加分項目的設置，有助於企業精準挑選符合需求的專業人才。