北捷救命醫師憂急診未來無人看 健保失初衷
- 台大醫院急診科的專長醫師——顏瑞昇醫生,在接受本報獨家專訪時坦誠表示,目前急診醫學領域正面臨嚴重的人力短缺問題,這是一個不被社會充分認識但極其緊迫的問題。
台灣北捷的一場無差別傷人事件,再度引發了對急診醫療體系的深刻關注。台大醫院急診科的專長醫師——顏瑞昇醫生,在接受本報獨家專訪時坦誠表示,目前急診醫學領域正面臨嚴重的人力短缺問題,這是一個不被社會充分認識但極其緊迫的問題。
自從 2025 年北捷事件後,各大醫院急診室忙於應對傷患,卻同時面對著年輕醫師流失的情況。顏瑞昇指出,在過去 30 年的急診專科化過程中,台大醫院雲林分院曾培育出許多優秀的急診醫師,但如今這些年資豐富的老兵也步履維艱。他說:「我去年十月退休了,但短短兩個月內,就接到多家醫院邀請我兼職。然而,這個決定並非出自個人意願,而是體力和精神的極限已到達臨界點。」

顏瑞昇強調,這種人力荒的現象不只是台大醫院獨有的問題,據國內各大專科醫學會統計,內科、外科、婦產科、兒科及急診科五大科的人才缺口日益嚴重。以最新的住院醫生招收率來看,兒科和外科不足六成,婦產科和急診科不到九成,這些數據反映出一個令人堪憂的現狀。
關於年輕醫師流失的原因,顏瑞昇指出:「他們看到了學長、學姐在急診室日夜奮戰,甚至過年無法回家,還需承受醫療暴力。而留在診所做醫美或皮膚科的同僚生活品質和收入更高,這使得許多醫生轉向了這些領域。」
顏瑞昇進一步指出,即使過去急診以「工作與生活切割」為 Selling Point 吸引部分醫師加入,但現在這種優點已被私人診所取代。「年輕醫生會問:為什麼要在假日或夜晚去應對病患?若環境和制度不能提供足夠的支持,光靠熱血是不足以維持的。」
他強調,一名醫生從學成到熟練需要十年甚至更長時間。如果現階段不解決人力短缺問題,等到民眾真的感受到「急診無人看」時,那將帶來社會無法承受之痛。「健保初衷本來應該是在於讓更多人民可以安心就醫,不希望醫療費用高到讓人看不起病。」
然而,隨著台灣社會老化和醫療成本的上升,現在的健保制度卻成為了一種枷鎖。「外科醫生開手術需面對巨大的潛在法律與醫療風險,但健保點數並未能合理反應該付出。」顏瑞昇指出,當前醫學生會根據自己的付出與收穫做出選擇,這是他們理性的決定,而非個人責任問題。
因此,他認為,健保制度需要回到初衷——專注於保障急重難罕的個案。「急診是處理醫療需求最後一張安全網。」顏瑞昇說:「當前端無法解決民眾的需求,他們才會掉到這張安全網上。」
而當急診被輕症塞滿時,真正需要急救的重症患者就失去了黃金救治時間。因此,健保應該專注於「急重難罕」保障,回歸保險的本質,讓急診醫師重新找回守護生命的價值。
總之,顏瑞昇呼籲社會各界共同關注這一問題,從根本上解決急診科人力短缺的問題,以確保每個病患都能得到及時有效的治療。









