未替員工繳補充健保存違憲被罰

全晟土木包工業負責人陳冠均未替領日薪的工人繳納補充健保費，最終被判罰款，此事被認為違反憲法。2017 年，陳冠均分別發給黃姓、張姓、簡姓 3 名工人合計 162 萬元薪資，根據《全民健康保險法》規定，應計收 3 萬 1000 元補充保險費。由於陳未在規定期限內繳納，衛生福利部中央健康保險署依規定裁處其罰款 9 萬 3000 元。

陳冠均對此不服，聲請憲法審查。2026 年，憲法法庭審理後認為，《全民健康保險法》第 85 條規定以固定倍數計算罰鍰，可能過於苛刻，因此認定該部分違憲。法院要求衛福部應在兩年內修正相關法規。

本案中，陳冠均未替工人繳納補充健保費，違反了《全民健康保險法》的規定。根據法律規定，扣費義務人在發放工資時應扣除一定比例的費用用以購買補充健保。然而，陳冠均未能履行此義務，衛生福利部中央健康保險署便對其處以罰款。

此案反映出政府在執行相關法律時可能存在的問題，即過於僵化地使用固定倍數計算罰鍰的方式可能會導致個案中處罰過苛的情況。憲法法庭的裁決提醒政策制定者，在立法過程中需更加關注比例原則，確保法律能更好地保護公民權益。

此案例不僅對陳冠均本人造成了影響，也引起了社會對於補充健保制度及相關執法程序的討論。未來，衛福部應進一步優化相關法規和執行方式，以減少罰款可能造成的不公平現象。