沃爾瑪擴大醫療保健佈局增設3,000管理職及調升藥房 Technician 時薪至40.5美元

零售巨頭 WALMART 正積極深化其在醫療保健領域的佈局，宣佈將透過提升薪資結構與擴增領導職位來強化全美藥房業務。公司於週三宣佈，已將 3,000 個職位升級為新的「藥房營運組長」角色，這些新設立的角色旨在加強第一線藥房的管理能力。這批新職位的平均時薪為 28 美元，根據工作地點與獎金資格的不同，最高時薪可達 42 美元。此舉不僅顯示出 WALMART 在競爭激烈的零售與醫療市場中，試圖透過更優渥的薪酬條件來留住關鍵人才，亦有助於鞏固其健康與保健服務的基礎。

新設立的藥房營運組長職位主要是為了支援日常藥房運作，並協助藥房經理與藥師處理行政事務。WALMART 的策略是透過轉移部分的營運責任，讓擁有專業執照的藥師能夠騰出更多時間，專注於直接的病患照護工作。這項變革不僅提升了內部營運效率，也反映出公司希望在全美近 4,600 個據點中，提供更深入的顧客服務，從解答藥物疑問、協助疫苗接種到幫助病患管理長期健康需求，藥房團隊在美國民眾獲取醫療服務過程中扮演著關鍵角色。

除了新增管理職位，WALMART 同步擴大了藥房技術員的薪資。根據最新政策，調升藥房技術員的時薪上限至每小時 40.5 美元，這也是公司在競相提升員工福利與薪酬待遇的一部分努力。這些舉措顯示出 WALMART 希望通過優化工作流程、提高職位尊嚴和薪酬待遇來吸引更多和留住人才，進一步強化其在醫療保健領域的市場地位。