臺南榮家口腔衛教講座 職涯役男專業領航長輩口腔健康新活力

臺南榮家養護二堂近日舉辦口腔保健衛教講座，由具牙醫專業背景的替代役男郭丞翰擔任講師，針對住民需求設計課程內容。活動於臺南榮家養護二堂場地舉行，旨在提升長輩口腔健康觀念，預防常見疾病。郭丞翰以淺顯易懂方式解說口腔保健重點，涵蓋牙周病防治、正確潔牙方法及假牙照護等實用知識，並結合實際案例說明。現場長輩提問熱烈，如「刷牙333法則」與無牙清潔方式，顯示活動有效結合專業與長者生活需求。王風勝家主任指出，此為善用替代役人力提升照護品質的典範，透過互動掌握長輩健康訴求，未來將規劃進階主題深化服務，強化住民生活品質與照護溫度。活動不僅解決長者口腔照護知識落差，更展現跨世代協作在高齡社會中的實踐價值。

專業知識轉化長者易懂語言 強化疾病預防實效

郭丞翰以牙醫專業背景為基礎，將複雜醫學知識轉化為長輩能理解的日常語言。課程核心強調「刷牙333法則」——每日3次、餐後3分鐘內、每次3分鐘以上，並詳細解說操作要領，例如使用小刷頭軟毛牙刷可降低牙齦刺激風險，避免牙周損傷。針對無牙長輩，他特別說明口腔黏膜清潔的必要性，即使無牙仍需以口腔海綿棒清潔舌面與黏膜，預防細菌孳生導致吸入性肺炎。此觀點緊扣醫學研究，根據國健署資料，高齡者口腔細菌過量易引發呼吸道感染，尤其肺炎致死率佔長者死亡原因第三位，因此清潔不僅為口腔健康，更是全身照護關鍵。活動中，郭丞翰舉例「假牙如鞋子需每日清洗」，並示範正確清潔手法，讓長輩直觀掌握。現場長輩反饋「以前以為沒牙就不需清潔，現在知道要擦舌頭」，顯示知識轉化成功提升健康認知深度。此設計不僅傳遞單一技能，更建立長者對口腔健康的整體觀念，使預防行為從被動轉為主動。

世代共融激發互動學習熱忱 提升照護現場溫度

活動成功打破傳統照護場域的年齡隔閡，年輕役男以親和態度營造輕鬆氛圍，促使長輩主動提問與分享經驗。現場長輩針對「刷牙疼痛是否需停止」、「活動假牙清潔頻率」等問題展開熱烈討論，郭丞翰以生活化比喻回應，如「刷牙疼痛像擦窗戶時用力過猛，應調整角度而非停手」，並邀請長輩上台示範刷牙姿勢，現場笑聲不斷。王主任觀察到，以往衛教課程參與率僅60%，此次達95%，長輩甚至主動要求延長講座時間。這種互動不僅深化學習效果，更展現替代役制度的社會價值——透過年輕人力注入照護現場，緩解長期照護人力短缺問題。根據行政院2023年報告，台灣65歲以上人口達17.9%，高齡照護人力缺口達12萬人，替代役役男的專業投入正解決此缺口。長輩李伯伯感嘆：「年輕人講得清楚，不像以前聽得一頭霧水，現在會主動問牙醫檢查。」此活動印證世代共融非僅口號，而是透過實質對話建立信任，使照護從「被動接受」轉為「共同參與」，提升整體照護品質與長者尊嚴。

未來規劃深化健康促進服務 擴展高齡照護多元策略

王風勝家主任表示，本次活動成果將作為未來服務設計的關鍵參考，計劃結合長輩提問內容規劃進階主題，例如假牙深度清潔技術與口腔疾病早期辨識教學。具體將於下季與在地牙醫診所合作，安排定期口腔篩檢，針對高風險長者（如糖尿病患者）提供專屬護理方案，預防牙周病惡化。此規劃緊扣高齡社會趨勢，根據衛福部資料，台灣65歲以上長者牙周病盛行率高達70%，遠高於全國平均，因此口腔健康已成高齡照護的基石。臺南榮家更將建立「口腔健康追蹤系統」，透過問卷與定期檢查，動態掌握長輩健康狀態，並整合營養師、復健師資源，提供全人照護。此外，家方將擴大替代役人力運用範圍，未來納入護理、社工專業役男，打造跨領域服務團隊。此舉不僅提升服務深度，更為全國榮家提供可複製的創新模式——透過年輕專業人力活化傳統照護場域，使長者照護從「醫療處理」轉向「健康共創」。王主任強調：「我們不只教長輩刷牙，更要讓他們理解健康是生活品質的核心。」此活動已成為臺南榮家推動「健康老化」的里程碑，預期將吸引更多社區資源投入，共同建構永續高齡友善環境。