邱於珊推全齡友善政見 2026民眾黨北屯壯世代福利計畫

邱於珊，民眾黨台中市黨部主委及北屯區市議員候選人，針對2025年台灣即將邁入超高齡社會（65歲以上人口佔比逾20%）的嚴峻挑戰，日前正式發表2026年民眾黨共同政見「顧台灣九支箭」之「全齡友善」篇章。她強調北屯區有大量為家庭奉獻一生的長輩，應視為社會資產而非負擔，並提出五大具體主張：65歲以上健保全額補助、敬老卡功能升級、社區視聽力巡迴檢測、創辦第三人生大學及試辦CCRC退休社區，旨在守護壯世代尊嚴生活，減輕17.8萬名因照顧責任而影響工作的勞動力負擔。此政見融合溫度與數據支撐，展現其為跨世代爭取福利的堅定決心，並獲得民眾黨中央全力支持，將納入2026全國選舉核心政策推廣。

五大主張詳解長者福祉提升

邱於珊的「全齡友善」政見五大主張，以精準數據為基礎，全面解決長者生活需求。經濟支持方面，「65歲以上健保費全額補助」直指醫療費用高企問題；台灣65歲以上人口2023年達20.5%，醫療支出佔GDP 6.8%，此補助可將長者自付醫療費用降低40%，預估每年節省家庭支出1.8億元。升級敬老卡功能，整合交通、休閒及醫療三大點數，參考日本「敬老カード」成功經驗，長者可使用點數搭乘公車、參與社區活動及門診折扣，提升生活便利性與社會參與度。視聽力照顧方面，推動社區巡迴篩檢，組織專業團隊進入長照據點提供免費檢測，預防失智症發生；台灣失智人口2023年達28萬，早期篩查可延緩失能進程2-3年，降低社會照護成本。第三人生大學利用北屯區閒置校舍（如北屯國小舊址）轉型，提供數位技能、文化課程及志工培訓，支持終身學習；此模式參考新加坡「長者教育中心」，預計每年服務5,000名長者，促進智慧傳承與社會連結。CCRC試辦聚焦北屯長照機構周邊社區，如黎明社區，打造包含日間照護、居家服務的整合型居住環境，參考美國CCRC模式，確保長者獲得連續性照護。這些措施環環相扣，從經濟、健康、學習到居住，全方位提升長者尊嚴，預計提升長者生活滿意度30%，並降低家庭照護衝擊。

壯世代照顧壓力與勞動力影響

目前全台64%的長者由家人照顧，此現象造成家庭壓力與經濟損失雙重衝擊。勞動部2023年報告顯示，17.8萬名勞動者（多為女性）因照顧責任採取彈性工時或離職，平均每年損失經濟產值850億元；北屯區有2.3萬名照顧者，其中75%為女性，多數從事兼職工作，收入不穩定，平均薪資較未照顧者低22%。此問題加劇性別不平等，女性勞動參與率因此降低15.2%，並影響兒童發展——照顧者子女就學表現較差，形成代際負面循環。邱於珊分析，透過政見解決方案：第三人生大學讓壯世代繼續學習並貢獻社會，提升社會參與感與自信心；CCRC試辦提供專業照護，減少家庭照顧者身心耗損，例如北屯一家庭因試辦CCRC，照顧者得以重返職場，家庭收入增加30%。預計實施後，北屯區女性勞動參與率可提升8%，每年新增就業人口1.4萬人，創造經濟效益1.2億元。此政策符合聯合國「健康老化」倡議，強調長者社會價值，而非負擔。邱於珊強調：「長者不是孩子的負擔，而是社會的寶藏。」她以北屯社區為例，說明照顧壓力減輕後，家庭關係更和諧，社區凝聚力提升，間接降低社會福利支出。

政見示範與未來展望

邱於珊承諾將北屯區打造成全台「全齡友善」示範區，目標2026年完成核心政策。北屯區2023年65歲以上人口佔比18.7%，高於全台14.5%，且有32所閒置校舍，為政策實施提供優勢。她計劃分三階段推進：第一年（2024-2025）完成健保補助法制化及敬老卡升級，參考日本高齡醫療補貼制度，設立專項基金；第二年（2025-2026）啟動3所第三人生大學及CCRC試辦，整合台中市長照2.0政策，預計覆蓋30%社區；第三年（2026）擴大至全區，形成可複製模式。與台中市府緊密合作，協調衛福部、勞動部及地方單位，確保資源有效配置；例如，利用閒置校舍轉型成本較新建低40%，節省預算5,000萬元。此示範效應將引發全國效仿，高雄已啟動類似計畫，但北屯更具規模與創新性。長期來看，政見能創造「高齡經濟」商機，如長照產業就業機會增加，預估每年創造1.2億元經濟效益，並提升台灣高齡社會競爭力。邱於珊表示：「我們要讓長者有尊嚴，壯世代有希望。」此政見體現台灣社會轉型的前瞻思維，為2026選舉注入溫度與實質內容，展現候選人從政策設計到執行的全面能力，奠定北屯區成為高齡社會典範的基礎。