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投保薪資不能忽略3/為省保費反吃虧專家:工會投保別只選最低級距| 鏡週刊 - LINE TODAY

影子製造所2026-03-21 10:25
3/21 (六)AI
AI 摘要
  • 」鄭正一2014年成為自由工作者,投入保險課程、勞保失能理賠後,即將勞保加保於職業工會,並以符合現在收入的勞保最高級距投保。
  • 一般來說,自營勞工若投保在職業工會,需要負擔比較多的勞、健保費,投保在工會需要負擔60%勞、健保費,但一般企業勞工只要負擔勞保保費20%、健保保費30%,因此許多勞工都會選擇以勞保最低級距投保,目前是29,500元。
  • 他以自己為例,因為跌倒、小指粉碎性骨折,住院2天,復健後小指近位指節間關節的彎曲度僅有40度,符合勞保失能等級最輕微的第15級,能請領失能一次金、給付1個月的投保薪資,因為他以最高投保級距投保,能獲得理賠45,800元。
  • 加鏡LINE新聞不漏接投保薪資不能忽略1/他遭高薪低報25年 傳產關廠才知退休金慘縮40萬投保薪資不能忽略2/退休金差57萬!

許多人轉為自營工作者後,將勞保投保在職業工會,但為省勞、健保費支出,選擇以最低薪資投保級距來投保。保險課程講師、勞保失能理賠專家鄭正一卻不這麼做。

民眾於職業工會諮詢投保薪資級距,評估勞保給付權益。

「很多勞工轉到職業工會投保後,都選擇薪資最低投保級距,因為想省點保費,但我建議還是選擇與薪資相近的投保級距,才能保障自己權益。」鄭正一2014年成為自由工作者,投入保險課程、勞保失能理賠後,即將勞保加保於職業工會,並以符合現在收入的勞保最高級距投保。

一般來說,自營勞工若投保在職業工會,需要負擔比較多的勞、健保費,投保在工會需要負擔60%勞、健保費,但一般企業勞工只要負擔勞保保費20%、健保保費30%,因此許多勞工都會選擇以勞保最低級距投保,目前是29,500元。

勞工在工會諮詢勞保級距,平衡保費支出與給付保障。

鄭正一解釋,勞保給付多以投保薪資做為計算基礎,包括老年給付、失能、傷病、死亡等,尤其是失能年金,計算方式與勞保老年給付相同。「也因此即使投保在職業工會,也要選擇符合現在收入的薪資級距投保,才能保障自己權益。」

他提到,許多勞工在請領勞保老年給付前,就已經有失能現象,例如癌症、或者因為意外受傷而失能,都有機會請領失能給付。他以自己為例,因為跌倒、小指粉碎性骨折,住院2天,復健後小指近位指節間關節的彎曲度僅有40度,符合勞保失能等級最輕微的第15級,能請領失能一次金、給付1個月的投保薪資,因為他以最高投保級距投保,能獲得理賠45,800元。

專業人士向勞工說明投保薪資級距與勞保給付權益。

加鏡LINE新聞不漏接投保薪資不能忽略1/他遭高薪低報25年 傳產關廠才知退休金慘縮40萬投保薪資不能忽略2/退休金差57萬! 關鍵竟在最後3年投保薪資