吉安鄉公所獲精神總錦標 體能默契環保實踐展團隊凝聚力

吉安鄉公所鄉長游淑貞率領全體同仁，於2026年3月22日參加花蓮縣政府主辦的「一一五年花蓮縣政府及所屬機關暨邀請機關聯合運動大會」。團隊在體能競技、團隊默契培養及環保永續實踐等多方面表現卓越，不僅於「進場創意競賽優等」「團結合作勇爭先丙組第一名」等項目獲獎，更以整齊有序的團隊行動與全面落實的環保措施，榮獲「丙組精神總錦標」。此獎項肯定了公務團隊透過活動凝聚向心力，並落實綠色施政理念，展現政府機關在健康樂活與永續發展的積極作為，為花蓮縣推動ESG（環境、社會、治理）政策提供實例典範。

吉安鄉公所團隊全方位展現精神總錦標關鍵

吉安鄉公所團隊在賽前即展現高度專業規劃，針對體能強化進行為期兩週的專屬訓練，特別針對拔河、負重等高強度項目設計體能提升計畫，並透過模擬賽事培養團隊默契。活動當日，全體同仁嚴格執行「垃圾分類三步驟」：賽場設置紅黃綠三色分類桶，實時指導同仁將一般垃圾、資源回收物及廚餘分類投放，更自備可重複使用的環保餐具取代一次性用品，全程零浪費。休息區規劃更顯細緻，公所團隊安排「健康能量餐車」，針對拔河隊員提供高蛋白雞蛋捲與香蕉，為負重組同仁準備富含鐵質的紅棗湯，並依出賽時程彈性調整用餐時間，避免因用餐衝突影響競賽狀態。評審委員特別指出，團隊在環境維護上展現高度自律，賽後休息區整潔度達95%以上，垃圾分類正確率100%，此細節直接影響精神總錦標評分結果。花蓮縣環境保護局官員表示，近年公部門運動會環保落實率僅約60%，吉安鄉此舉不僅符合《花蓮縣永續發展行動計畫》要求，更為縣內機關樹立新標準，展現公務人員將環保理念融入日常工作的實踐力。

創意進場設計成為評審焦點，近八十名同仁身著藍白紅三色主題服裝，搭配棒球帽與運動元素配件，透過籃球運球、射箭模擬、游泳波浪動作及羽球揮拍等肢體語言，編排出「吉安活力樂活」主題動態劇場。進場隊伍以整齊劃一的75公分步伐、同步舉手喊出「吉安向前行」口號，並在籃球投籃環節展現精準配合，展現團隊高度協調性。評審委員指出，此設計不僅結合在地特色（吉安鄉為花蓮運動重鎮，擁有全縣最大體育場地），更巧妙融入縣府「健康花蓮」政策主軸。競賽成績方面，團隊在「團體競賽總錦標」獲丙組第四名，其中「力拔山兮氣蓋世」拔河項目以默契度與戰術佈局奪得第四，而「團結合作勇爭先」接力賽更以零失誤表現摘下冠軍。縣體育局長王明德評論：「此隊伍將體能訓練與團隊精神完美結合，超越單純競技成績，展現公部門運動會新典範。」此獲獎模式也反映花蓮縣近年推動「運動型政府」的政策成效，2025年縣府已將團隊精神納入公務人員績效考核指標，吉安鄉此舉正是政策落地的具體體現。

鄉長游淑貞在頒獎典禮表示：「運動會不只是競技舞台，更是凝聚公務團隊的橋樑。」她強調，賽前同仁自發組成「環保小組」，設計簡易分類指南並在休息區設置教學看板，此舉源自縣府「綠色施政」行動方案。未來公所將推動「健康辦公室」計畫，每月舉辦路跑活動並整合環保議題，如將運動會經驗延伸至社區淨山行動，與在地社區合作推動資源回收站。此舉也呼應花蓮縣長徐榛蔚提出的「健康花蓮2030」願景，該計畫明確要求各機關每年至少舉辦兩場永續主題活動。公所秘書林志誠補充，團隊已啟動「環保行動日」，要求所有出勤同仁攜帶環保杯，並在會議中推行數位化文件減少紙張使用。專家分析，此類精神總錦標的獲取，反映公部門正從「行政效率導向」轉向「人文與永續並重」的治理新模式，類似案例在全國公務系統中逐漸增加，如臺北市衛生局去年以類似環保策略獲「行政院綠色辦公室」認證。吉安鄉的成功經驗更可能成為花蓮縣公務員培訓教材，進一步強化「健康、友善、幸福」鄉城願景的實質內容，為偏鄉治理提供可複製的永續發展路徑。