新北市衛生所雙獲金所獎卓越殊榮 都會山城健康治理典範

新北市政府衛生局今日宣佈，該市在國民健康署主辦的第16屆金所獎競賽中再創佳績，板橋區與雙溪區衛生所分別奪得都市組及醫療資源缺乏地區組最高榮譽「卓越獎」，土城區衛生所獲都市組佳作，衛生局更連續第三年榮獲「督導有方獎」，總獲獎數居全國之冠。此殊榮肯定新北市推動基層醫療服務的創新與成效，透過板橋區失智照護整合、雙溪區偏鄉資源優化等策略，有效縮小城鄉健康差距，為全國健康治理樹立標竿。金所獎為台灣基層醫療服務最高榮譽，評選標準嚴格涵蓋服務創新、市民滿意度及資源效益，新北市此次獲獎展現其在健康治理領域的領導地位，為全國衛生所提供可複製的典範經驗，彰顯「健康無城鄉差異」的施政核心。

板橋衛生所：都會型失智照護整合典範

面對板橋區近55萬人口的超高齡社會挑戰，失智症患者比例高達12%，板橋區衛生所率先推出「智聖先施，憶起協力」策略，以失智照護為核心，建構全方位服務體系。該所設置20個社區守護站，提供失智長者日常照護支持，並與10家社福機構合作，培訓超過500名失智友善人才，透過跨局處合作優化無障礙環境，確保長者能在熟悉社區中安全生活。衛生所推動多元社會處方，結合文化活動與心理支持，提升失智家庭照護能力，年服務量達5萬人次，有效降低失智症急診就醫率30%，並減少家庭照護負擔25%。此模式成功將板橋區打造為「失智友善城市」典範，獲得國際失智症協會認可，成為全球高齡社會治理的參考案例。新北市衛生局進一步表示，將此經驗推廣至台北市、高雄市等都會區，強化全台失智照護網絡。板橋衛生所更與國立臺灣大學合作進行失智照護研究，預計2027年發表研究成果，提供數據支持服務模式可擴展性。此外，該所創新引進VR技術模擬失智情境，提升照護人員專業度，並與企業合作開發失智照護APP，實現服務數位化，展現都會型健康治理的前瞻性與實用性，為高齡社會提供可持續解決方案。

雙溪衛生所：偏鄉醫療資源創新突破

位處新北市深山的雙溪區衛生所，克服醫療資源匱乏困境，成為全國首家設立物理治療所的衛生所，導入專業物理治療師提供在地化服務，協助民眾把握黃金復健期，減少長期照護需求。該所建置二手輔具媒合平台，整合社會資源，提升輔具使用效益，每年服務超過2000人次，節省輔具採購成本40%，並與社區團體合作推廣「輔具共享計畫」。針對高齡聽障族群，引進骨傳導輔助設備，優化診間溝通效率，使長者就醫滿意度提升40%，同時推動衛教圖像化，以視覺化方式傳遞健康知識，如「健康飲食圖解」課程覆蓋率達70%，顯著提升長者健康識能。雙溪衛生所更結合在地文化，設計「山城健康步道」，結合休閒與健康檢查，吸引長輩參與，年參與人數達1萬5千人次。此創新模式不僅縮小偏鄉健康差距，更為全國衛生所提供可複製的偏鄉照護藍圖，獲評審譽為「溫度與效率兼備的偏鄉典範」。該經驗已引起宜蘭、花蓮等縣市衛生單位參訪學習，推動全台偏鄉醫療創新。雙溪衛生所還透過遠距醫療平台連接台北大醫院資源，提升診療品質，解決交通不便問題，使急診轉診率下降25%，成為偏鄉醫療資源整合的國際案例，彰顯創新如何突破地理限制。

土城衛生所與督導機制：智慧化健康管理實踐

土城區衛生所以「ICOPE分級管理」策略精準掌握長者健康六力（認知、活動、營養、社會參與、情緒、環境），透過分級、分層、分工的整合照護機制，落實預防醫學，有效延緩失能進程。該所運用智慧健康APP實時追蹤長者健康數據，提供個性化健康建議，使慢性病控制率提升25%，年服務量達3萬人次，並與社區長照中心合作建立「健康守護網」，降低急性住院率18%。衛生局組成專業輔導團隊，定期訪視衛生所，協助提升服務品質，並建立「基層醫療創新獎」激勵各所持續改進，已累計支持200多項創新方案。衛生局連續三屆獲「督導有方獎」，體現其強大督導體系，透過數據分析與實地輔導，確保服務品質一致性。新北市衛生局局長強調，未來將擴大智慧健康管理覆蓋範圍至全台，結合AI技術提升預警能力，打造更精準的健康照護體系，預計2027年推廣至20個縣市。此外，土城衛生所的ICOPE系統已成為國民健康署標準工具，被編入全國基層醫療培訓教材，並與日本銀髮產業合作引進先進照護技術，提升國際能見度。此舉不僅提升市民健康水準，更為全國基層醫療發展提供新方向，預計2028年實現「全齡健康數位化」目標，強化預防醫學與資源整合效益。