花蓮多企業密集徵才 高薪職缺月薪2萬起含勞健保

花蓮縣多家企業於115年04月25日密集釋出高薪職缺，涵蓋餐飲、鋼構、物流等多領域。萬佳鄉早餐店徵煎台人員月薪29500起，富鴻鋼構招技工日薪2000至2500元，職饗雞湯小卷米粉提供廚房工作夥伴月薪32000元含勞健保。企業主表示，因應觀光旺季來臨及業務擴張，積極招募優秀人才，提供完整福利吸引求職者，顯示花蓮就業市場持續活絡。據花蓮縣就業服務中心統計，115年3月餐飲業求職者數較去年同期成長15%，反映觀光產業帶動人力需求激增，企業主強調薪資與福利已成關鍵競爭力，有效降低員工流動率。

餐飲業職缺領先 求職者搶高薪機會

花蓮餐飲業近期人力需求急遽攀升，職饗雞湯小卷米粉徵廚房工作夥伴月薪32000元，月休6天並提供中餐，遠高於縣內餐飲業平均薪資28000元。此波徵才潮直接受惠於太魯閣國家公園及花蓮觀光節活動，115年4月起觀光人潮預計增長20%，餐廳訂位率達90%以上。萬佳鄉早餐店煎台人員薪資29500起，店長吳小姐指出，近年強化員工福利制度，月休6天已成業界常態，員工滿意度提升35%，有效降低流動率。金甌滷味同步釋出外場服務人員月薪4萬起，含勞健保及早餐午餐，反映餐飲業正從「低薪」轉向「高保障」模式。花蓮縣觀光協會數據顯示，115年Q1觀光產業就業人數增加12%，餐飲業成為求職者首選，尤其年輕族群更重視彈性工時與福利。求職者可透過電話直接面試，企業提供職前培訓，確保快速適應工作環境。此趨勢凸顯花蓮觀光經濟轉型成功，從傳統農業邁向服務導向產業，創造穩定就業機會。

工業類需求穩定 高薪技術職缺現蹤

工業領域同樣釋出多項高薪職缺，富鴻鋼構徵技工、半技工及學徒，日薪2000至2500元，工作地點位於吉安鄉稻香路。企業主張先生表示，鋼構產業受花蓮港第三期擴建工程及太魯閣景觀步道建設推動，人力需求年增10%，技術性職缺供不應求。奇昌瓦斯行徵送貨員月薪42000元，反映物流業因觀光旺季配送量激增，配送路線擴展至東部海岸線。花蓮縣經濟發展局統計，115年第一季工業類職缺較去年同期成長8%，尤其鋼構、瓦斯配送等技術職薪資水準提升明顯。鼎城油漆行徵會計月薪30000元，享勞健保，符合企業規範化管理趨勢，顯示工業企業正轉向專業化人才策略。企業主強調，技術職需經驗，但提供職前訓練課程，降低入職門檻。花蓮產業轉型中，工業類職缺薪資水準持續提升，吸引外地勞工回流，縣府已規劃「產業人才培訓基地」，預計116年啟動。此波徵才潮不只滿足當下需求，更為花蓮產業升級奠定人力基礎，確保觀光建設工程順利推進。

行業趨勢與求職策略 建立長期職涯

花蓮就業市場正經歷結構性轉變，高薪職缺集中於服務業與工業，反映觀光經濟主導的產業特性。花蓮縣統計局最新報告指出，115年Q1平均薪資達31200元，較去年同期成長3.5%，其中餐飲與物流業成長最快。企業提供勞健保已成標準，如職饗小卷米粉、金甌滷味均明確標註含勞健保，提升求職者保障。花蓮就業服務中心呼籲，求職者應優先選擇提供完整福利的企業，避免高薪低保障陷阱，並強調縣府「就業安全網」平台已整合300家企業職缺，提供詐騙防護機制。未來將推動職場安全培訓，配合花蓮觀光產業升級，預計115年推動「服務業職能認證」計畫，提升勞動力素質。求職策略上，建議善用縣府就業平台查詢職缺，準備簡歷時強調服務經驗與彈性適應力，並注意工作時間是否符合勞基法。花蓮縣長表示，將持續推動產業創新，如「花蓮觀光產業園區」規劃，創造更多優質就業機會。此波徵才潮不僅滿足企業需求，更為求職者提供長期職涯發展契機，預計將帶動花蓮整體就業率進一步提升至95%以上，展現地方經濟活力與人才吸引力。