彰基年終獎金達3.5個月創歷史新高
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AI 摘要
- 近年來,面對著全台乃至全球醫護人力緊缺的挑戰,各醫院紛紛提高福利待遇以確保人才供應穩固。
- 在競爭激烈的職場環境中,彰基以具吸引力的福利政策成功吸引了許多專業人才加入,並進一步提升了工作士氣和團隊凝聚力。
- 彰基於 2025 年的年終獎金再度創下歷史新高,達到了令人驚喜的 3.
- 彰化基督教醫院透過這樣的激勵措施,希望能吸引更多優秀的人才加入,並留住現有的員工。
彰基於 2025 年的年終獎金再度創下歷史新高,達到了令人驚喜的 3.5 個月薪資。即使在醫護人員短缺的情況之下,健保新制也未對此造成影響。彰化基督教醫院透過這樣的激勵措施,希望能吸引更多優秀的人才加入,並留住現有的員工。
近年來,面對著全台乃至全球醫護人力緊缺的挑戰,各醫院紛紛提高福利待遇以確保人才供應穩固。彰基此次將年終獎金提升至 3.5 個月薪資水平,不僅顯示出對於員工辛勤付出的肯定與感謝,同時也展現了對未來發展的信心。
這樣的激勵方案對於醫護人員來說無疑是一大鼓舞。在競爭激烈的職場環境中,彰基以具吸引力的福利政策成功吸引了許多專業人才加入,並進一步提升了工作士氣和團隊凝聚力。隨著新年度獎金制度的實施,相信將有助於醫院持續推進醫療服務品質,同時也為地區居民帶來更多福祉。








