彰基年終獎金創歷史新高達3.5個月

近幾年醫護人員短缺，為了留才，各家醫院紛紛透過增加津貼等方式吸引人才。彰化基督教醫院近期傳出好消息，2025 年的年終獎金將達 3.5 個月，這創下了 130 年來的歷史新高。除了總院外，其餘分院如二基、鹿基、雲基、員基、漢基也相繼提高到 3 個月，南基則是提升至 2.5 個月。

彰化基督教醫院總院長陳穆寬教授在就任前一天宣佈了這一好消息。自他上任以來，年終獎金逐步從 2.8 個月增加到了 3 個月並突破 3 個月的歷史紀錄，今年更是提高到 3.5 個月，發放金額高達 11 億元。

彰基表示，去年因實施「個別醫院前瞻式預算分區共管試辦計畫」新制以及總院癌症質子大樓和南投基督教醫院的興建耗資百億以上，加上不能隨意收取自費醫療費用，員工擔心會回到只有 0.6 個月年終獎金的悲慘時代。然而，彰基強調對病人收取的自費率幾乎是全國醫學中心最低的，盈餘來自於公開透明的採購議價，並因醫療深度提升吸引了大量重症患者就醫。

除了總院表現亮眼外，彰基醫療體系下的 7 家分院亦同步提高了年終獎金：兒童醫院 3.5 個月，二基、鹿基、雲基、員基和漢基均提高到 3 個月，南基則提升至 2.5 個月。

另一家醫院，振興醫院院長魏崢也宣佈了好消息。他不僅表示將發放平均 6 個月年終獎金，全院普發 2 萬元，明年所有職類還將加薪 5%。此外，網路上傳出消息指稱，振興醫院的尾牙伴手禮被稱讚為「超頂」，甚至是一整盒可麗露，引發了許多醫護人員討論，有人直呼想要跳槽到該院工作。