35年火雞肉飯名店遭爆月休4天無健保給奴隸薪業者喊冤

在屏東有一家擁有三十五年歷史的老字號火雞肉飯餐廳，近來卻因刊登徵才廣告引起不小波瀾。這則廣告上寫著「月休四天，女性優先」，不僅被批評違反勞動法規，更觸及了性別歧視的敏感議題。

據報導，這家火雞肉飯餐廳近日張貼出一則徵 Recruitment 訊息，內容提到應徵者可以享有每月四天的休假日，並且女性優先。然而，這樣的條件讓不少人感到困惑與不解。根據我國勞動法規，工作人員每年至少應有十一天無薪假期，月休四天顯然不符規定。

此外，廣告中關於「女性尤佳」的描述更是引發公眾譁然。在當前社會對於性別平等日益重視的情況下，這樣的語言可能被視為歧視女性。因此，許多關注此事的人士紛紛透過網路平台表達意見和批評。

面對這些指責，火雞肉飯餐廳的業者出面澄清並解釋這則廣告僅為暫時性措施，主要是因應人手短缺的情況所作出的臨時安排。他們強調自己是一家經營多年的餐飲老店，一直以來都秉持著對員工負責的精神，提供合理的薪酬與工作條件。業者希望透過公開表達來消除外界誤解，並澄清事實。

在這起事件中，我們看到了現代勞動市場中存在的問題，也再次提醒雇主們需時刻遵循相關法規，保護每一位員工的合法權益。同時，消費者對於商戶的支持與認同也需要建立在公平、公正的基礎之上。