資拓宏宇：專攻公部門 資深耕耘見成效

資拓宏宇：專攻公部門 資深耕耘見成效

在台灣軟體企業中，資拓宏宇獨樹一格地專注於政府部門的業務。隨著公司在政府領域內穩健成長，亦逐步拓展至人工智能等新應用場景。2025 年 1 月 12 日，資拓宏宇宣佈，成功拿下勞動部勞保局價值 24.6 億元、期程長達六年的大型公共數位轉型標案。此標案將由資拓宏宇負責優化資訊系統架構、強化資訊安全與提升服務量能等任務，隨著專案進度的推進，預計未來每年將逐步認列營收。

資拓宏宇與中華電信的合作關係亦是其成功關鍵之一。作為一家持有 44.53%股權的軟體公司，資拓宏宇在 2025 年 11 月完成增資後，順利從興櫃轉上市，同年全年營收入達歷史次佳水平 49.63 億元。而 2026 年初取得勞保局大型服務案後，資拓宏宇有望再創歷史新高。

資拓宏宇在政府領域內的深耕細作，是其能屢屢奪標的重要因素。公司營收結構中約有五成來自政府部門，兩成來自國營企業與金融客戶；同時 60%的業務屬於延續性案件，因此即便專案驗收時間有所不同，仍可確保穩定收入。資拓宏宇國際董事長兼執行長吳麗秀透露，公司未來仍將積極爭取資訊服務相關標案，以維持成長動能。

資拓宏宇的前身資拓科技於 2008 年從資策會分拆而出，在中華電信有意跨足資訊系統領域時，雙方迅速達成合作。隨後，資拓科技陸續併購了專精金融系統、由 IBM 與資策會共同成立的宏瞻資訊及延續自資策會金融事業群的拓宇科技，於 2011 年正式更名為資拓宏宇國際；自 2020 年起中華電信一直保有最大股東地位。不少人可能會質疑，資拓宏宇的成功是否得益於官股色彩濃厚的大股東中華電信以及其背後的資源支撐。

事實上，中華電信並非資拓宏宇成功的唯一依仗。政府部門標案往往要求高安全性、跨平台整合能力，但因金額不大，難以吸引其他大型企業投入。例如，衛福部健保署副署長張禹斌曾提到的「第三代醫療資訊系統建置案」，雖然市場詢問度很高，許多具規模的企業都有投標意願，卻因規格要求過高、業務範圍複雜而難以達成。

微服務架構是資拓宏宇另一項核心技術。這種模式將系統分解為多個小型服務，每個服務均可獨立擴充功能，使得在添加新功能時無需重修整套系統，大大提升了開發效率和彈性。這種先進的技術應用也成為了資拓宏宇在政府資訊系統建設中的重要優勢。

總之，資拓宏宇透過深耕政府領域、不斷創新技術，在台灣軟體產業中佔有一席之地。隨著未來更多標案的爭取與落地，相信其營收和市佔率還將進一步提升。