益富六年設營養站挺香燈腳 白沙屯媽祖進香超壯觀
- 2026年4月,白沙屯媽祖進香活動如火如荼展開,報名人數突破46萬人次創歷史新高,香燈腳不分晝夜徒步橫跨苗栗、台中、彰化、雲林四縣市,總長約400公里的8天7夜朝聖路線。
- 企業行動深化信仰支持與營養專業結合 益富公司自2021年首度參與白沙屯媽祖進香起,便將營養支持納入企業社會責任核心策略,連續六年累積經驗打造專業補給模式。
- 除提供科學化營養餐點外,所有飲料容器印有「媽祖保佑」字樣,並準備經白沙屯媽祖過爐加持的祈福明信片,香燈腳可免費領取後投遞至專屬郵筒現場寄出。
- 活動期間,郵筒累積超過5000封明信片,包含海外台僑寄自美國、日本的祝福,一位來自高雄的香燈腳分享:「我媽在台灣收到我寄的明信片,哭著說『媽祖保佑你』,這比任何物質支持都溫暖。
2026年4月,白沙屯媽祖進香活動如火如荼展開,報名人數突破46萬人次創歷史新高,香燈腳不分晝夜徒步橫跨苗栗、台中、彰化、雲林四縣市,總長約400公里的8天7夜朝聖路線。益富公司連續第六年於北港進香關鍵路段設立「益富奉營養」補給站,以科學化營養方案支持香燈腳體力需求,提供電解質飲料、蛋白質能量棒及簡易餐點,並融入媽祖文化元素。該活動自4月12日登轎啟程,16日抵達北港,17日進火,20日回宮,全程由益富志工50人輪班服務,日均接待逾3000人次。益富以「用營養支持信仰」為核心,透過傳統奉茶精神與過爐祈福明信片,強化信仰凝聚力,展現企業社會責任與台灣人情味,成為宗教盛事中不可或缺的溫暖亮點,深化社區連結與文化傳承。
企業行動深化信仰支持與營養專業結合
益富公司自2021年首度參與白沙屯媽祖進香起,便將營養支持納入企業社會責任核心策略,連續六年累積經驗打造專業補給模式。該公司為食品產業龍頭,專注健康營養研發,其營養站方案嚴格基於台灣運動醫學會研究,針對長途徒步易致脫水與能量耗損的問題,設計含碳水化合物與電解質的科學化補給內容。2021年首年僅提供簡單飲水,經香燈腳反饋後,2022年擴增電解質飲料,2023年正式命名「益富奉營養站」,2024年增設蛋白質棒,今年服務規模再擴大至50名志工輪班,每日提供3000份餐點,服務量較2021年成長300%。企業總經理陳明華強調:「我們的專業在於將營養學融入文化實踐,而非單純發放食物。」此舉引發產業效應,2024年起本地食品業者陸續加入補給行列,形成社區共榮網絡。根據活動統計,參與香燈腳體力下降率降低30%,安全事件減少45%,展現企業專業行動對宗教活動的實質貢獻。更關鍵的是,益富將此模式納入年度CSR計畫,每年投入50萬元專案經費,並培訓志工團隊,使營養支持從單次活動轉化為永續企業文化,為台灣企業參與文化傳承樹立典範。
營養站服務創新融合宗教文化與人情溫度
「益富奉營養站」的服務設計巧妙融合宗教儀式與人情味,超越基礎補給層面。除提供科學化營養餐點外,所有飲料容器印有「媽祖保佑」字樣,並準備經白沙屯媽祖過爐加持的祈福明信片,香燈腳可免費領取後投遞至專屬郵筒現場寄出。此設計源自當地民俗學者建議,將媽祖過爐儀式與現代溝通方式結合,讓未能親臨的親友也能透過明信片感受朝聖精神。活動期間,郵筒累積超過5000封明信片,包含海外台僑寄自美國、日本的祝福,一位來自高雄的香燈腳分享:「我媽在台灣收到我寄的明信片,哭著說『媽祖保佑你』,這比任何物質支持都溫暖。」營養站內設立「感恩牆」,累積2000餘條香燈腳留言,內容多為「益富讓我們走得更遠」。服務細節亦體現在地精神:志工以傳統「奉茶」方式遞送飲料,搭配輕聲問候「腳程累嗎?」,展現台灣人情味。媒體評論指出,此舉不僅解決體力問題,更將宗教活動轉化為情感交流平台,使進香從個人信仰升華為集體凝聚力。營養站還採用環保可回收容器,結合永續理念,避免活動造成環境負荷,展現企業對文化傳承與生態保護的雙重承諾,獲文化部肯定為「宗教活動創新服務典範」。
企業社會責任拓展文化傳承與社會影響力
益富的營養站行動已超越企業公益層面,成為文化傳承與社會責任的關鍵載體。白沙屯媽祖進香於2016年獲文化部登錄為國家重要民俗,其保存攸關台灣無形文化資產,益富的持續支持強化了傳統活動的社會基礎。企業社會責任專家王明哲教授分析:「益富模式成功將商業資源與文化保存結合,創造『文化共益』效應,企業投入轉化為社區信任,提升品牌長遠價值。」近年來,類似支持活動在宗教盛事中日益普及,如大甲媽祖進香已有30餘家企業參與,但益富的專業營養方案仍屬獨創。益富更進一步深化合作,與文化部簽訂協議,共同規劃《媽祖進香文化手冊》,融入營養知識與活動歷史,預計2027年發行。未來計畫擴展數位化服務,開發APP提供即時補給點定位,並探索與地方觀光結合,創造經濟與文化雙贏。此舉引發社會廣泛討論,2026年進香活動期間,媒體報導頻繁提及「企業與信仰的和諧共存」,彰顯台灣社會在現代化過程中對傳統的珍視。企業社會責任研究指出,益富案例使參與企業的社會認同度提升35%,為台灣企業提供可複製的CSR藍圖。更關鍵的是,此行動激勵年輕世代投入文化保育,今年營養站志工中30%為20-30歲青年,他們將媽祖精神與現代營養學結合,賦予傳統活動新生命,展現文化傳承的生生不息。








