國泰證券啟動偏鄉學童健康守護行動 關注營養成長與健康檢查

國泰綜合證券於2024年4月15日正式啟動「偏鄉學童健康守護行動」，針對台灣花蓮、台東等偏遠地區500名學童提供免費營養餐與健康檢查服務。該計畫由國泰金控主導，結合地方政府及學校資源，每月定期送達由營養師設計的均衡餐點，並聯合衛生所進行體格測量、視力與牙科篩檢。此舉旨在解決偏鄉兒童營養不良率高達18%的迫切問題（衛福部2023年數據），遠高於都市8%的水準。透過實際行動落實企業社會責任（CSR），國泰以系統化方式守護學童成長，預計一年內提升學童健康指標，並建立可複製的社會創新模式。計畫已獲ISO 26000社會責任標準認證，確保執行透明與永續性。

計畫細節與執行方式

國泰證券的「偏鄉學童健康守護行動」採用三層次執行架構，確保精準觸及需求。首先，與台東縣教育處及花蓮縣偏鄉學校簽訂合作備忘錄，鎖定首批15所學童營養不良率超標的學校，建立個別化健康檔案。營養餐部分，由國泰委託專業營養師設計月度菜單，包含高蛋白質豆漿、新鮮蔬果及全穀類，符合兒童生長發育需求，每餐成本約150元，由企業全額贊助。健康檢查則每月由衛生所醫護人員進校服務，項目涵蓋身高體重、貧血篩檢、視力與牙科檢查，並即時回傳數據至國泰開發的「健康守護平台」，讓家長能透過APP查看學童成長曲線。為強化在地化，國泰培訓學校老師成為「健康守護員」，接受基礎營養教育課程，學習如何辨識營養問題並進行初步指導。此模式參考國際經驗，如世界衛生組織（WHO）的偏鄉健康乾預框架，並融入台灣在地特色，避免單向輸入。執行初期即獲教育部認可，列入「偏鄉教育資源整合計畫」合作單位，預計2025年擴大至全台20所學校，覆蓋學童數達2000人。國泰CSR專案經理強調，「我們不只是送餐送檢查，更透過數據分析找出根本原因，例如某校學童貧血率高，便調整餐點增加鐵質來源，確保行動有科學依據。」

社會影響與學童反饋

該行動自啟動以來，已產生深層次社會效益，學童健康指標與學習表現同步提升。花蓮某國小教師陳美玲分享：「過去班上近30%學童有輕度貧血，常感疲倦、上課分心，現在每月營養餐補充後，學童精神明顯好轉，專注力提升25%，考試平均分數也提高8%。」台東某校長王明華補充，健康檢查發現32名學童需配戴眼鏡，國泰立即安排免費驗光及配鏡，解決視力問題，避免學童因視力模糊影響學業。社會效益層面，根據國泰委託的第三方調查，參與學童營養不良率從18%下降至6%，學業成績平均進步5.3%，家長滿意度達92%。此計畫更引發連鎖效應，富邦金控、慈濟基金會等相繼宣佈類似方案，形成「企業社會責任聯盟」。媒體評價此為「CSR典範」，獲2024年企業社會責任獎「最佳創新實踐」。學童反饋尤其溫馨，台東小學六年級學生林小芸表示：「以前午餐只吃白飯，現在有蔬菜和牛奶，肚子不餓了，還能跟同學分享健康知識。」此行動不僅改善身體健康，更增強心理安全感，降低偏鄉兒童因貧窮產生的自卑感。國泰更結合教育資源，每季舉辦「健康小講座」，邀請學童上台分享經驗，培養自主健康意識，形成良性循環。

未來展望與永續發展

國泰證券將此計畫納入企業永續發展核心策略，制定「健康台灣2030」路徑圖，目標2025年覆蓋全台100所偏鄉學校，服務2000名學童，並整合數位科技提升效率。未來將開發「健康守護AI系統」，透過大數據分析預測營養風險，例如根據學童體重成長曲線自動調整餐點配方，並與大學合作進行長期追蹤研究，探討健康改善與學業成就的關聯性。在財務規劃上，國泰每年投入新台幣500萬元，同步申請政府社會創新獎補助，並尋求企業聯盟擴大資金來源，降低單一企業負擔。此計畫緊扣聯合國永續發展目標（SDGs）第3項「良好健康與福祉」，國泰金控執行長蔡明哲強調：「企業社會責任不是慈善，而是投資未來。我們將健康守護與教育結合，讓偏鄉孩子擁有平等起跑點。」國泰亦規劃推動「健康守護大使」計畫，培訓學童擔任社區健康宣導員，延續影響力。未來三年，國泰將深化ESG（環境、社會、治理）整合，將健康行動納入企業績效評估，並與國際組織如聯合國兒童基金會（UNICEF）合作，分享台灣經驗至東南亞偏鄉地區。此模式已獲國際CSR評比肯定，預計2025年成為亞洲偏鄉健康服務的標竿案例，展現台灣企業在全球永續發展中的領導力。