臺東醫院舉辦護師節慶祝活動 感謝偏鄉護理團隊守護健康

2026年5月12日國際護師節當天，衛福部臺東醫院在院內舉辦盛大慶祝活動，向長期服務偏鄉醫療一線的護理團隊致上崇高敬意。活動現場頒發多項獎項，包括衛福部第十三屆優良護理人員獎及縣護理師公會表揚，肯定詹明明護理師推動癌症篩檢、郝佳欣護理師深耕精神科照護等傑出表現。臺東作為醫療資源較為稀疏的偏鄉地區，護理人員肩負急重症處理、慢性病管理及社區健康促進等多重任務，其專業守護直接影響萬餘偏鄉民眾的健康品質。院方強調，今年獲獎者不僅展現高超專業能力，更透過創新服務模式解決偏鄉醫療難題，例如將健康檢查車深入部落、建構跨單位照護網絡，讓偏遠居民免於長途奔波求醫。

優良護理師表揚凸顯偏鄉醫療創新實績

本次衛福部表揚活動中，詹明明護理師榮獲「優良護理人員獎」，其推動的社區整合性預防保健服務已成為偏鄉健康守護典範。她率領團隊結合地方文化，設計「健康飲食文化工作坊」，針對阿美族部落推廣在地食材營養應用，並運用手機APP進行慢性病患者追蹤管理，使糖尿病控制率提升27%。更關鍵的是，她協調衛生所、社福機構成立「社區健康守護站」，每月進駐偏遠聚落提供免費篩檢，三年內累計服務超過8,000人次，成功將早期癌症發現率提高至41%。郝佳欣護理師則以「閃亮新人獎」肯定其跨領域照護能力，她在精神科病房引進「非語言溝通訓練」，針對原住民病患設計圖卡輔助表達，使護病衝突降低60%，並建立「家庭支持小組」協助病患返家後持續照護，該模式已獲衛福部列為偏鄉精神醫療示範案例。兩位護理師的實踐印證，偏鄉醫療創新不在於硬體設備，而在於貼近民眾生活的服務設計。

資深護理團隊承載偏鄉健康守護關鍵記憶

除新銳人才外，臺東醫院同步表彰陳玉玲等8位資深護理師，肯定其平均服務年資逾20年、累計服務偏鄉民眾超過50萬人次的奉獻。陳玉玲護理師在成功嶺部落服務30年，見證從無醫療站到社區健康營運的轉變，她獨創「長照需求評估表」，針對高齡者整合失能評估與照護資源，使部落失能者照護服務覆蓋率達95%。黃朱岑護理師則在花東縱谷帶推動「小兒科巡迴醫療」，每逢寒暑假攜帶設備走訪各部落幼兒園，完成超過1萬5千人次的生長發展篩檢，提前介入語言遲緩等問題。這些資深護理師不僅是技術執行者，更是偏鄉健康文化傳承者，他們建立的「護理日誌」記錄著每戶家庭的健康軌跡，成為社區健康資料庫的珍貴資產。在醫療人力短缺的現況下，資深護理師更扮演師徒角色，每年培育新進護理人員近30人，確保偏鄉照護經驗不中斷。

偏鄉護理挑戰與未來發展關鍵在人才永續

臺東醫院院長指出，偏鄉護理工作面臨三大核心挑戰：人力短缺（每萬人護理師密度僅0.85人，低於全國平均1.2人）、服務範圍廣大（單一護理師需覆蓋數個行政村）、及跨領域協作複雜度高。為因應此，院方已啟動「偏鄉護理人才培育計畫」，與東華大學合作開設「偏鄉健康照護學分學程」，提供實務訓練與薪資補貼，並建立「護理師服務獎勵金」制度，針對服務滿5年者提供3萬元獎勵。此外，結合數位科技打造「偏鄉健康管理平台」，整合遠距會診、電子病歷與社區健康資料，讓護理師能更精準掌握民眾健康需求。衛福部統計顯示，臺東縣護理人員流失率近年降至8.3%，顯見在制度創新與尊重專業下，偏鄉護理工作正逐步建立永續發展基礎。未來將擴大「社區健康守護站」覆蓋範圍至全縣12個鄉鎮，並深化與原住民族部落的合作，讓健康守護真正落實在地文化脈絡中。