勞工進修最高補助10萬元 雲嘉南560門課程助職涯轉型

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署115年度「產業人才投資方案」已開放報名，每3年最高補助10萬元訓練費用，預計開辦560門多元課程，協助在職勞工提升專業技能與跨域轉職能力。台南市民陳柏霖善用此方案，從模具產業工程師成功轉型為整復推拿師與健身指導員，不僅取得兩張專業證照，更開創職涯第二春。此方案主要服務雲林、嘉義、台南地區勞工，透過高額補助降低進修門檻，一般民眾可獲8成訓練費補助，中高齡、身心障礙者等特定對象更能享受全額補助，課程內容涵蓋新興科技、綠色能源、健康促進等領域，報名方式可透過「台灣就業通」網站線上申請。

從模具工程師到整復推拿師 陳柏霖的轉職歷程

現年約35歲的陳柏霖，專科時期主修資訊相關科系，畢業後曾服役軍職長達6年，退伍後順利進入模具製造產業擔任工程師，擁有穩定收入與專業技術。然而，命運的轉折點出現在家人健康出現狀況時，親人因四肢水腫問題飽受困擾，陳柏霖開始自學按摩技巧，希望能為家人舒緩不適。在這個過程中，他逐漸發現自己對健康促進與運動專業領域產生濃厚興趣，並非僅止於家庭照護的需求，而是真正想深入探索這個能夠直接幫助他人改善生活品質的產業。

透過朋友介紹，陳柏霖得知勞動部提供的產業人才投資方案，這項政策正好符合他希望在不影響正職工作的前提下進修的需求。自111年起，他開始利用下班時間，參加由台南市運動場所服務職業工會開辦的健身運動與健康保養相關課程。這些課程安排彈性，多於夜間或週末進行，讓在職勞工能夠兼顧工作與學習。在專業師資的系統化指導下，陳柏霖從基礎解剖學、運動生理學開始學習，逐步建立紮實的理論基礎，並透過大量實務操作課程，熟練各種推拿手法與健身指導技巧。

經過兩年多的持續進修，陳柏霖於113年成功取得體適能健身C級指導員證照與民俗調理業傳統整復推拿證照，正式具備兩項專業資格。他坦言，進修過程雖然辛苦，必須在工作與學習之間取得平衡，但這段經歷不僅大幅提升專業能力，更讓生活充滿目標與成就感。基於對專業領域的熱忱以及服務社會的理念，他於去年4月做出重大決定，辭去穩定的工程師職務，全職投入整復推拿服務，正式開啟職涯新篇章。

轉行初期，陳柏霖確實面臨諸多挑戰，包括收入不穩定、客源不足，以及家人對於放棄原有專業的疑慮。然而，憑藉紮實的專業技術與持續精進的態度，他積極運用自身資訊背景優勢，透過數位工具與顧客溝通服務內容，建立專業形象。在短短半年內，他逐步累積穩定客源，並在台南「誠翊傳統整復推拿」服務已近一年。陳柏霖表示，能透過專業技術協助個案改善身體不適，看見對方重拾健康與笑容，是他持續投入此領域的最大動力，並鼓勵所有想轉職的民眾：「只要願意學習，助人永遠不嫌晚。」

產業人才投資方案內容與補助詳情

雲嘉南分署長劉邦棟詳細說明，「產業人才投資方案」的核心目標是協助勞工掌握產業趨勢與精進專業能力，特別針對在職勞工設計，提供高額訓練費用補助，降低進修門檻。根據方案規定，每位參訓學員在3年內最高可獲得新台幣10萬元的訓練費補助，這筆金額對於一般受薪階級而言，確實能有效減輕經濟負擔。補助比例依對象有所不同，一般民眾最高可補助訓練費用的8成，個人只需負擔2成費用；而針對中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶、中低收入戶及長期失業者等特定對象，則提供全額補助，完全免除訓練費用負擔。

此方案的另一項特色是課程選擇彈性極大，勞工可依照個人職涯規劃與興趣，自行選擇經分署認可的訓練單位所開設課程。訓練單位包括職業工會、技術學院、大專院校、民間培訓機構等，確保課程品質與專業度。學員完成報名後，只需先繳納自付額部分，待課程結業並取得合格證明後，訓練單位會協助辦理補助款申請，補助款項將直接撥付給訓練單位，流程簡便透明。劉邦棟強調，這項政策已實施多年，協助數萬名勞工成功轉型或提升技能，是政府投資人力資本的重要措施。

115年度上半年，雲嘉南分署預計開辦約560門課程，涵蓋範圍極為廣泛。報名方式相當便捷，有興趣的民眾可直接至「台灣就業通」網站查詢課程資訊並線上報名，或撥打雲嘉南分署服務專線（06）6985945轉1526洽詢詳細資訊。分署也會定期舉辦說明會，協助勞工瞭解方案內容與申請流程。值得注意的是，由於補助經費有限，熱門課程往往很快額滿，建議有需求的勞工及早規劃，把握進修機會。

課程多元涵蓋新興領域 滿足不同需求

今年度規劃的560門課程，內容涵蓋新興科技、職能精進、綠色能源及跨域應用等多元主題，充分反映當前產業發展趨勢與勞工實際需求。在淨零碳排全球趨勢下，「淨零綠領人才培育」課程特別受到關注，內容包括碳盤查、碳足跡計算、綠色設計等，協助企業培養ESG人才。數位轉型方面，「新媒體短影音創作與AI智慧剪輯應用」課程結合時下最熱門的短影音趨勢與人工智慧技術，教導學員運用AI工具快速製作高品質影片，適合行銷、媒體、自媒體工作者進修。

傳統產業升級方面，「剪染造型及社群行銷」課程結合美髮專業與數位行銷技巧，協助美髮從業人員建立個人品牌，拓展客源；「薴麻與鳳梨纖維家飾設計應用」則融入循環經濟概念，教導學員運用台灣本土農業廢棄物開發高附加價值產品，兼具環保與創意。餐飲服務業部分，「咖啡烘焙與拉花職人」課程從咖啡豆產地、烘焙技巧到拉花藝術一應俱全，培養精品咖啡專業人才。此外，健康促進類課程如健身指導、運動防護、營養諮詢等，近年報名人數持續成長，反映民眾對健康產業的重視。

劉邦棟分析，課程設計主要依據區域產業特性與勞工需求調查結果，雲嘉南地區傳統製造業、農業、服務業從業人口眾多，因此課程必須兼顧傳統產業升級與新興產業人才培育。例如針對台南科學園區周邊產業需求，開設半導體製程、精密機械等進階課程；針對嘉義農業縣特色，開發農產品加工、休閒農場經營等課程；雲林則因食品產業聚集，開設食品安全管理、品質系統建置等相關訓練。這種因地制宜的課程規劃，確保訓練內容與就業市場緊密連結，提升學員結訓後的就業競爭力。

政府資源降低進修門檻 鼓勵終身學習

雲嘉南分署表示，現代職場變化快速，單一技能已難以應對產業變遷，終身學習成為職場生存關鍵。然而，進修費用往往是一般勞工最大的負擔，一門專業課程動輒數萬元，讓許多想學習的人望而卻步。產業人才投資方案正是為解決此問題而設計，透過政府補助大幅降低經濟壓力，讓勞工敢於投資自己。以陳柏霖為例，他參加的整復推拿與健身課程總費用約6萬元，透過補助只需自付1萬多元，就能取得兩張國家級證照，投資報酬率極高。

除了經濟補助外，方案的另一價值在於提供系統化學習路徑。許多勞工想轉型卻不知從何開始，分署透過與專業訓練單位合作，確保課程內容符合產業標準，師資具備實務經驗，學員結訓後能真正學以致用。此外，參加方案課程的學員還能享有就業諮詢服務，分署的就業服務員會協助分析個人優勢、媒合工作機會，甚至提供創業諮詢，形成完整的支持系統。這種「訓考用」合一的設計，讓勞工不僅學到技能，更能順利接軌職場或創業市場。

劉邦棟呼籲，在職進修永遠不嫌晚，無論是剛入職場的年輕人、想轉型的中年勞工，或是退休後想發展第二事業的銀髮族，都能善用此方案。特別是45歲以上的中高齡勞工，面臨產業自動化、數位化衝擊，原有技能可能逐漸被淘汰，透過補助方案學習數位工具、綠色技能或服務業專業，能有效延長職涯壽命。他也提醒企業主，鼓勵員工進修不僅能提升整體競爭力，更是留住人才的重要策略，希望企業能支持員工利用上班時間參訓，創造勞資雙贏。政府持續投資人才培育，最終目標是建構一個學習型社會，讓每位勞工都能在變動的時代中，掌握自己的職涯主導權。