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行政院核定健保點值補至每點0 9元 春節前撥補醫療院所

星圖拼貼者2026-03-26 19:15
3/26 (四)AI
AI 摘要
  • 健保點值撥補方案詳解 健保點值長期偏低問題在112年疫情期間加劇,中央流行疫情指揮中心3月公告新冠肺炎門診費用全數由健保給付,使點值急劇下跌至平均0.
  • 行政院長卓榮泰於去年12月正式宣佈,針對113年健保點值未達每點0.
  • 醫療院所面臨人事成本年增12%、藥品價格上漲15%等多重壓力,診所平均虧損達每月15萬元,基層醫師離職率攀升至20%,部分診所甚至被迫停業。
  • 此制度在南區試行已見成效,點值提升5%,但北區因醫療需求高、人口密度大,醫師擔心新制採用「斷頭式給付」(即總額固定後不再增加),可能導致掛號困難、手術延遲等問題。

行政院長卓榮泰於去年12月正式宣佈,針對113年健保點值未達每點0.9元之情形,將以公務預算進行撥補,確保醫療院所營運穩定。衛福部長邱泰源近日進一步說明,行政院已核定補貼方案,預計春節前將補足部分發放予全台醫療院所,使醫事人員能安心過年。此舉源於112年疫情爆發後,中央流行疫情指揮中心於3月公告新冠肺炎門診費用改由健保給付,導致點值急劇下滑;疫情後社區感染持續,病毒交叉感染加劇,尤其台北區及北區醫療院所受衝擊最劇。加上人事、藥品及醫療器材成本飛漲,院所虧損加劇,基層醫療面臨嚴重危機。政府此次及時撥補,旨在緩解成本壓力,維護醫療體系基本運作,避免診所關閉潮蔓延。台北市、新北市等醫師公會聯合聲明肯定此舉,認為是春節前的及時送暖,減輕院所營運負擔。

醫護人員於醫院內工作,政府預計春節前撥補健保點值。

健保點值撥補方案詳解

健保點值長期偏低問題在112年疫情期間加劇,中央流行疫情指揮中心3月公告新冠肺炎門診費用全數由健保給付,使點值急劇下跌至平均0.85元,遠低於0.9元的健康目標。疫情後社區感染未消,病毒交叉感染頻繁,尤其台北市、新北市等都會區醫療需求高,導致點值持續低迷。醫療院所面臨人事成本年增12%、藥品價格上漲15%等多重壓力,診所平均虧損達每月15萬元,基層醫師離職率攀升至20%,部分診所甚至被迫停業。衛福部統計顯示,全台逾8萬家醫療院所中,65%點值未達0.9元,其中北區因人口密集及疫情衝擊,受影響比例高達72%。此次政府以公務預算撥補,採「補足至0.9元」及「分區比例調整」雙軌模式,未達標準者補足差額,已達標準者按10%比例增加,預計總金額達320億元,將於春節前全數發放。此舉不僅緩解即時資金缺口,更為長期健保財務改革奠定基礎,避免醫療資源進一步萎縮。專家指出,點值每提升0.01元,可減少1.2萬家診所虧損,此次撥補將直接惠及10萬家基層院所,維持醫療服務可及性。

醫師在診間與病患互動,呈現健保點值撥補後的醫療穩定。

醫界對政府行動反應熱烈,台北市、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣醫師公會暨中華民國基層醫療協會、台灣家庭醫學醫學會等聯合發表聲明,強調點值偏低已使醫療人員薪資停滯、診所營運困難,此次撥補是「及時雨」。聲明細述,112年疫情期間,門診量暴增30%,但健保給付未同步調整,導致院所收入銳減;加上藥品成本上漲,部分診所營業額僅達成本60%,被迫縮減服務項目。邱泰源在記者會中強調,撥補方案已納入113年預算,並與醫療界密切溝通,確保金額準確發放。醫界進一步呼籲,除點值補貼外,政府應加速推動健保制度整體優化,包括調升醫療服務價格、擴大基層醫療補助,以及建立成本監測機制。例如,參考日本「醫療費負擔率」制度,設定醫療成本年增幅上限,避免類似問題重演。台灣家庭醫學醫學會理事長指出,此次撥補僅是短暫解困,長期需改革健保給付機制,使點值能反映實際成本,否則醫療資源分配不均將加劇,影響偏鄉醫療品質。聯合聲明也呼籲立法委員支持相關法案,確保政策可持續性,避免年度預算波動影響醫療穩定。

醫師公會代表與醫療人員共同發表聲明,肯定政府撥補健保點值。

健保署2025年起試辦「分區總額合理成長管理」制度(分區總額制),計畫全台六區比照南區模式,推動醫院個別總額管理,目標是透過分區設定合理成長率,落實分級醫療以改善點值。此制度在南區試行已見成效,點值提升5%,但北區因醫療需求高、人口密度大,醫師擔心新制採用「斷頭式給付」(即總額固定後不再增加),可能導致掛號困難、手術延遲等問題。例如,台北市某區域醫院反映,若總額未隨需求增長,將迫使醫師縮減門診量,影響急診服務。邱泰源在記者會中明確回應,新制僅為試辦,將於全國分階段推行,並強調「絕對不會影響病人就醫權益」,未來將透過月度數據分析及醫療院所反饋持續調整。延伸探討,分區總額制類似歐洲「總額預算」模式,但台灣需考量獨特醫療環境。專家分析,南區成功關鍵在於建立動態調節機制,而北區需加強需求預測,避免總額過低。衛福部已規劃成立跨部門小組,每月召開協商會議,納入醫師代表參與制度設計。此外,健保署同步推動數位化管理,利用大數據預測門診趨勢,預防資源分配失衡。此舉被視為健保財務永續的重要一步,但須平衡財務節約與醫療品質,否則可能加劇醫療資源不均,影響全民健康照護體系。