彰基宣佈2025年全體員工年終獎達3.5個月新高

彰化基督教醫院宣佈，2025 年全體員工的年終獎將發放 3.5 個月，總發放金額超過 11 億元。去年恰逢健保全面實施「個別醫院前瞻式預算分區共管試辦計畫」，加上總院癌症質子大樓及南投基督教醫院興建，總投資金額逾百億元，員工原本對年終獎金不抱希望，但結果出乎意料，令所有人喜出望外。

彰化基督教醫院指出，總院長陳穆寬自 2018 年接任以來，年終獎金逐年攀升。從 2018 年至 2021 年維持在 2.8 個月；2022 年首度突破 3 個月，達 3.1 個月，刷新了 126 年的紀錄；2023、2024 年分別提升至 3.2 個月與 3.3 個月；2025 年則再創高峰，達到 3.5 個月。不僅總院如此，彰基醫療體系下的 7 家分院亦同步創新高紀錄，其中兒童醫院同樣發放 3.5 個月，二林基督教醫院、鹿港基督教醫院、雲林基督教醫院、員林基督教醫院及漢銘基督教醫院均提升至 3 個月，南投基督教醫院則提高至 2.5 個月。

院方表示，這不僅象徵醫院轉型與醫療品質的提升，也展現出對第一線醫護人員和基層員工的實質照顧。彰化基督教醫院在自費比率為全國最低的情況下，仍能創造穩健盈餘，關鍵在於治理透明度與管理改革。總院長不直接參與採購議價，所有採購由小組集體決策、流程公開透明；同時強化醫療深度，吸引了大量重症患者的前來就醫。

近年推動「有床各科用、床是病人的」改革，透過數位化管理大幅提升病床使用效率，減少病人久候病床的情況。這項措施不僅提升了醫院的營運表現，也進一步帶動了員工士氣。