衛福部婦女發展與保護服務司拚今年成立 點燈前行爭取平權

衛福部長石崇良於今（8）日國際婦女節在台北出席「花開 過山路」主題演唱會時正式宣佈，籌備多時的婦女發展與保護服務司有望在今年內正式掛牌成立，這項組織改造工程將是台灣性別平權政策的重要里程碑。新單位不僅承接現行性侵害、家庭暴力防治等保護業務，更將積極拓展女性經濟安全、社會參與及職場發展等賦權面向，目標是讓每一位女性都能在臺灣社會各個角落充分發光發熱。石崇良強調，這象徵政府性別政策從被動保護轉向主動賦權的全新階段，透過專責單位的設立，將更有效地收集分析資料、研擬政策並推動創新方案，回應當代女性多元需求。

演唱會揭序幕 部長分享雙重喜悅

衛福部選在具有深遠象徵意義的國際婦女節，於台北舉辦「花開 過山路」主題演唱會，邀請曾入圍金曲獎的青蟲 aoi樂團擔綱演出。樂團現場發表為活動量身打造的全新創作曲目「照火」，以溫暖歌聲與具象視覺設計，傳達爭取婦女權益及性別平等的艱辛歷程，從點燃第一盞燈開始，一路披荊斬棘，最終共同守護「花開」的美好成果。現場氣氛熱烈，數百名觀眾在音樂中感受性別平權運動的歷史重量與未來希望。石崇良在活動前接受媒體訪問時難掩喜悅，特別提到：「今天是三八婦女節，而且剛剛（經典賽）又打贏韓國，特別高興。」這番話不僅展現部長親民的一面，也巧妙連結國家榮譽與性別平權的雙重意義。演唱會透過音樂的力量，引領社會大眾重新認識臺灣婦女在司法權益上的奮鬥軌跡，呼應第70屆聯合國婦女地位委員會「女性和平、正義與健全的司法」主題，雖然臺灣並非聯合國會員國，但政府仍積極對接國際標準，展現與世界同步推動性別平權的決心。

婦女司組改定案 今年有望正式運作

此次組織改造的核心亮點，在於將原本分散於各單位的婦女相關業務整合為專責司級單位，提升政策協調與執行效率。石崇良詳細說明，除了新設立的婦女發展與保護服務司，衛福部同時規劃成立長期照顧及社會發展署與兒少及家庭支持署，形成完整的社會安全網絡。針對婦女司的成立時程，石崇良透露，相關修法已在委員會完成審查，待朝野協商後即可發布，待立法院正式通過後，將立即進行處務規程修正，明確規範司的名稱、人力配置與科別架構等細節。他樂觀評估，很有機會在今年正式掛牌。至於人事組成是否會特別傾向女性，石崇良強調現代公部門早已落實性別平等原則，用人標準為適才適所，不過他也坦言，目前衛福部本部職員加上約聘僱人員中，女性佔比約七成，顯示女性在公共服務領域的積極參與。這個新單位將專職處理婦女發展及保護服務，編制規劃將包含政策研析、資料收集、方案推動等專業科別，確保各項業務有專人專責處理，預計初期配置約三十名專業人力。

從保護到賦權 臺灣性別平權歷程回顧

臺灣婦女權益的法制化道路，是由無數血淚事件鋪陳而成，每一部法律的誕生都代表著社會的覺醒與進步。衛福部在活動中特別回顧關鍵歷史節點：1993年鄧如雯殺夫案震驚社會，揭露長期受暴婦女的絕境；1996年女權運動家彭婉如遇害，引發女團體強烈抗議，這些悲劇促使政府加速立法腳步，於1996年通過性侵害犯罪防治法、1998年通過家庭暴力防治法，建立臺灣性別暴力防制的法律基石。職場平權方面，1995年國父紀念館發生年齡歧視及禁孕條款事件，加上2000年玫瑰少年葉永鋕事件的衝擊，最終在2002年通過兩性工作平等法，並於2023年修正為性別平等工作法，同時2004年通過性別平等教育法，從校園紮根性別意識。這些法製成果在2019年達到高峰，臺灣成為亞洲第一個同性婚姻合法化的國家，展現性別平權的多元包容性。從單一事件驅動到系統性立法，從保護婦女到保障多元性別，臺灣走過三十年艱辛路，逐步建構完整的性別平等法制體系，這段歷史證明制度變遷需要社會運動、政府決心與時間積累三股力量交織。

數位時代新挑戰 性暴力防制四法聯防

面對數位科技快速發展帶來的新型態性別暴力，衛福部於2023年推動性暴力防制四法增修，包括刑法、性侵害犯罪防治法、兒童及少年性剝削防制條例與犯罪被害人權益保障法。這四法聯防機制主要針對性影像散布案件與兒少性剝削案件，透過加重刑罰、強化被害人保護措施、建立數位證據保存機制等方式，嚴懲網路性別犯罪。根據衛福部統計，2022年性影像相關通報案件較前一年增加超過四成，顯示數位性別暴力已成為不容忽視的社會問題。石崇良指出，數位時代的性別暴力具有散播速度快、影響範圍廣、被害人難以擺脫陰影等特性，因此必須建構更嚴密的防護網絡。新法不僅提升刑度，更增訂數位平台業者的責任義務，要求建立快速下架機制，並提供被害人心理創傷復原、法律諮詢與經濟補償等全方位支持，杜絕性影像二度傷害。此外，修法特別納入性影像未經同意散布的犯罪類型，最高可處五年有期徒刑，並明定網路服務提供者接獲通報後應於24小時內移除內容，展現政府零容忍的態度。這四法聯防機制也強化跨部會合作，整合警政、司法、衛政與教育資源，形成綿密的保護網絡。

邁向多元共融 建構平等未來願景

婦女發展與保護服務司的成立，標誌著臺灣性別政策從「保護」走向「發展」的典範轉移，代表政府對女性角色的重新定位。石崇良強調，未來業務將涵蓋三大主軸：經濟安全、社會參與與職場發揮。在經濟安全方面，將透過系統性資料收集與政策研析，改善女性勞動條件、縮小性別薪資差距，並研議強化育嬰留停、彈性工時等友善措施；社會參與層面，鼓勵女性投身公共事務、提升決策層級的性別比例，特別是在政治、經濟、學術等領域的領導位置；職場發揮則著重打破玻璃天花板，支持女性在不同領域展現專業，包括科技、傳統產業等男性主導領域。此外，新單位將建立婦女政策資料庫，定期發布婦女生活狀況調查，作為政策研擬的科學基礎。石崇良特別提到，未來將強化與民間團體的合作機制，定期召開政策諮詢會議，確保政策貼近實際需求。透過專責單位的設立，政府期待能更精準地掌握女性需求，推動因地制宜的政策方案，最終實現多元共融的平等社會願景，讓每一位女性都能無後顧之憂地追求自我實現，在各行各業綻放光芒，這正是「照火」精神的最佳體現。