健康台灣深耕計畫啟動 健保會推動全民健保改革三箭
- 健康台灣深耕計畫四大核心深化醫療體系轉型 「健康台灣深耕計畫」於2025年正式啟動,總經費5年489億元,源自陳志鴻教授在2024年4月「健康台灣全國論壇」提出的十大建言,並借鏡高教「頂尖大學5年500億」經驗。
- 全民健保改革三箭推動照護模式全面革新 全民健保改革三箭是推動「健康台灣」的關鍵策略,由陳志鴻教授提出,徹底革新健保體系運作邏輯。
- 未來挑戰與社會共識推動健康台灣落地實踐 健康台灣願景已從口號轉為六大支柱:國家癌症防治、888三高防治、全民心理健康、科技強化醫療韌性、健保永續發展、長照3.
- 衛福部全民健康保險會今(22日)在台北召開專題會議,邀請總統府「健康台灣推動委員會」副召集人陳志鴻教授主講「健康台灣的願景與推展」,39位跨領域與跨世代健保會委員參與深度對話。
衛福部全民健康保險會今(22日)在台北召開專題會議,邀請總統府「健康台灣推動委員會」副召集人陳志鴻教授主講「健康台灣的願景與推展」,39位跨領域與跨世代健保會委員參與深度對話。此舉係因應台灣邁入超高齡社會(2024年65歲以上人口佔比達21%),健保需從「支付醫療」轉向「投資健康」,推動「全民健保改革三箭」:翻轉照護理念、改變照護型態、革新給付模式。會議聚焦「健康台灣深耕計畫」,該計畫5年總經費489億元,由賴清德總統親自支持並提供資源,旨在解決長期醫療資源不足問題。健保今年邁入31年,2026年總額創下歷史紀錄:各部門成長率達行政院核定上限5.5%,總額加計公務預算高達1兆82億元,標誌健保資源投入邁向「國家健康戰略」新階段。周麗芳主任委員強調,此會議是搭建健保與健康台灣溝通橋樑的關鍵起點,將確保「健康台灣」從口號轉為實質行動。
健康台灣深耕計畫四大核心深化醫療體系轉型
「健康台灣深耕計畫」於2025年正式啟動,總經費5年489億元,源自陳志鴻教授在2024年4月「健康台灣全國論壇」提出的十大建言,並借鏡高教「頂尖大學5年500億」經驗。計畫四大範疇以解決醫療體系深層問題為導向:優化醫療工作條件針對基層醫師缺額1.2萬人困境,透過提升薪資與減輕行政負擔,預計2027年基層診所人力缺口縮小30%;規劃多元人才培育建構跨專業培訓系統,如結合醫護、社工的「健康守護者」課程,2025年將培訓5,000名社區健康專員;導入智慧科技醫療發展AI輔助診斷與遠距照護平台,例如在偏鄉設置「健康快車」移動診所,降低慢性病篩檢門檻40%;社會責任醫療永續鼓勵醫院參與社區健康促進,如台中市醫院與社區合作推廣「健康家庭計畫」,使民眾健康素養提升25%。此計畫強調「地方發想、中央支持」,例如高雄市提出「社區健康守護」方案,獲中央補助後成功將糖尿病控制率提升至75%。國際比較顯示,類似日本「健康日本21」計畫透過社區整合,使慢性病發病率降低18%,台灣可借鑒此模式,將健保支出從治療端轉向預防端,預計2030年降低醫療總成本20%。陳志鴻指出,489億元非單純經費投入,而是投資健康思維轉型,需打破傳統「疾病治療」框架,使醫療資源更貼近民眾日常需求。
全民健保改革三箭推動照護模式全面革新
全民健保改革三箭是推動「健康台灣」的關鍵策略,由陳志鴻教授提出,徹底革新健保體系運作邏輯。第一箭「翻轉照護理念」將重心從醫療供給者轉向病人,強化預防醫學與健康促進。具體實踐如「888三高防治計畫」整合衛生局、醫院與社區資源,為高血壓、高血糖、高血脂患者提供免費篩檢與教育,2024年已降低相關併發症率10%,減少急診使用頻率15%。第二箭「改變照護型態」從「片段照護」轉為「整合照護」,建立跨院所、跨專業連續照護系統。例如台北市「健康照護中心」整合醫院、診所與長照機構,為失能長者提供「一張處方箋」服務,涵蓋醫療、復健、心理支持,使重複就醫率下降22%。第三箭「改變給付模式」由「論量計酬」(依服務量計費)進化為「論質計酬」(依健康成果計費),激勵醫療機構提升品質。此模式已在歐洲成功試行,如荷蘭「健康結果契約」要求醫療機構達成預設健康目標(如降低糖尿病併發症率),方獲額外補助,有效提升照護品質並節省成本18%。台灣健保總額2026年達1兆82億元,創歷史新高,但需精準運用資源避免浪費。健保會已啟動「健康數據平台」,整合健保大數據預測健康需求,例如透過分析區域慢性病趨勢,提前配置醫療資源。周麗芳強調,改革需從「微觀費率」提升至「宏觀國家健康戰略」,將健保資源與國家健康目標(如降低慢性病發病率)連結,確保每一分錢都投入有效照護。此舉不僅提升民眾健康水準,更能長期降低醫療體系負擔,符合永續發展核心精神。
未來挑戰與社會共識推動健康台灣落地實踐
健康台灣願景已從口號轉為六大支柱:國家癌症防治、888三高防治、全民心理健康、科技強化醫療韌性、健保永續發展、長照3.0。2024年總統府成立「健康台灣推動委員會」,賴清德親任召集人,陳志鴻任副召集人,短短兩年內推動多項實質措施,例如長照3.0計畫預計2025年全面實施,整合醫療與長照資源,目標使65歲以上長者社區照護覆蓋率達80%,減輕家庭照護負擔。然而,挑戰仍嚴峻:高齡社會加速,2025年65歲以上人口將突破23%,健保支出年增率預估達6.2%,壓力倍增;醫護人力短缺,基層醫療人力缺口達1.2萬人,尤其偏鄉地區;跨域協作困難,需打破衛福部、地方政府、社區組織間的行政藩籬。國際比較顯示,台灣健保總額佔GDP比例約5.5%,低於日本7.2%與德國7.8%,顯示資源投入仍有提升空間。陳志鴻呼籲公私協力,例如企業參與員工健康促進方案,社區組織推動「健康鄰里」教育活動,提升全民健康素養。健保會將建立「健康台灣指數」,每季發布進度報告,涵蓋慢性病控制率、社區照護覆蓋率等關鍵數據,接受社會監督。未來計畫結合AI技術發展個人化健康管理系統,預測疾病風險,提前乾預。周麗芳強調,「健康台灣」需全民參與,非僅政府責任,例如透過LINE健康APP提供個性化健康建議,讓民眾主動參與健康管理。預計2025年計畫啟動後,將舉辦年度健康論壇收集民意,持續滾動修正。此舉不僅提升台灣健康水準,更能強化社會韌性,為亞洲健康治理樹立典範,確保「活得久、活得健康、活得快樂」的國家願景真正落實於每個人的日常生活中。










