黃偉哲宣佈 台南長者健保補助今年加發千元 明年再視財政調整

台南市議員趙昆原今日於市議會總質詢中，針對高齡化社會趨勢下長者經濟負擔日益加重問題，強烈要求市府應提高敬老年金及長者健保費補助金額。對此，市長黃偉哲明確回應，市府團隊已審慎研擬將健保費與敬老年金合併通盤考量，今年度將額外加發1000元給符合資格的長者，預計約有24萬6893名長者受惠，所需經費約2億4689萬餘元。黃偉哲強調，此政策旨在減輕長者醫療保健支出壓力，明年以後將視市府財政狀況進行滾動式檢討調整，以確保政策永續性。

議員關切長者福利 呼籲提高補助金額

趙昆原議員在總質詢時指出，隨著台灣邁入超高齡社會，台南市65歲以上長者人口已突破30萬大關，佔全市總人口比例超過16%，長者基本生活與醫療保健需求成為市政重要課題。他特別提到，現行敬老年金與健保補助金額已多年未調整，在物價指數持續攀升的背景下，長者實質購買力逐漸下降，許多低收入戶及中低收入邊緣戶長者面臨「看不起病、吃不起藥」的困境。趙昆原進一步表示，其他直轄市如台北市、新北市近年皆已調高相關福利補助，台南市作為六都之一，不應在長者福利政策上落於人後，要求市府團隊應積極評估提高補助標準，並將原住民長者特殊處境納入優先考量。

市府回應加發方案 合併考量健保與敬老福利

面對議員質詢，市長黃偉哲表示，市府團隊自年初即已著手研議長者福利政策優化方案，考量市庫財政能力與社會需求急迫性，決定採取分階段實施策略。黃偉哲說明，過去健保補助與敬老年金分屬不同政策工具，容易造成資源分散與行政效率不彰，今年起將兩者合併發放，不僅簡化作業流程，更能讓長者一次性領取完整福利金。他特別強調，今年度加發的1000元屬於額外福利，不影響原有敬老津貼發放時程與金額，符合資格長者將可於重陽節前後一次領取2000元，包含原有敬老津貼1000元與新增健保福利金1000元。此舉預計可實質減輕長者每月自付健保費負擔，約可覆蓋4至6個月的健保自付額。

補助資格與發放方式 24萬長者受惠

社會局長詳細說明補助資格條件，本次加發對象包含55歲至64歲原住民及65歲至99歲一般長者，須同時符合以下條件：首先，經稅捐稽徵機關核定最近一年綜合所得總額合計未達申報標準，或綜合所得稅稅率未超過12%；其次，由納稅義務人申報為受扶養人者亦同；最後，必須於設籍限定的月份未獲得其他健保費自付額補助。社會局指出，此設計主要針對中低所得長者，透過排富條款確保資源有效運用。發放方式採取一次性匯款入帳，長者無需額外申請，系統將自動比對戶政、稅務與健保資料庫，預計於10月下旬完成資格審查，11月中旬前完成撥款。55歲至64歲原住民納入補助範圍，展現市府對原住民族長者健康照顧的重視。

經費規模與財政影響 總計近6億元

社會局進一步公佈完整經費規模，本次加發健保福利金1000元，發放人數約24萬6893人，經費為2億4689萬餘元。若加上原有重陽敬老津貼每人1000元，今年符合資格的長者將可一次領到重陽敬老暨健保福利金共2000元，總經費約5億9264萬餘元。財政處表示，此項預算已納入111年度追加預算案，財源來自中央一般性補助款與市府自有財源調配，不會排擠其他社會福利預算。不過議員也關切，台南市近年雖然財政狀況逐步改善，但仍需留意長期負債問題，要求市府應建立長者福利預算長期評估機制，避免福利政策支票過度開支。黃偉哲回應，市府將建立財政預警指標，當自有財源比率低於特定水準時，將啟動福利政策檢討機制。

未來規劃與永續經營 視財政滾動調整

針對明年以後政策方向，黃偉哲表示，市府將於明年第二季進行政策成效評估，透過問卷調查與焦點座談瞭解長者實際感受，並於第三季啟動財政衝擊評估。他強調，台南市作為文化古都，向來重視孝道傳統與長者照顧，任何福利政策調整都必須建立在財政永續基礎上。社會局補充說明，未來將考量消費者物價指數年增率、市府財政能力提升幅度、以及中央相關補助政策變化等三大因素，建立科學化調整機制。此外，市府也將同步推動長者共餐據點擴增、社區關懷據點升級、以及長照服務量能提升等配套措施，建構完整高齡友善城市政策網絡。議員趙昆原最後表示，雖然今年僅加發1000元，但看到市府團隊具體回應與完整規劃，他將持續監督政策執行成效，確保台南長者獲得應有照顧。