新竹市長高虹安今(11日)宣佈 市府將規劃補助設籍新竹市

新竹市長者健保費補助政策核心內容與實施細節

新竹市長者健保費補助計畫的設計聚焦於精準減負與行政效率。補助對象明確鎖定設籍本市、年滿65歲以上長輩及55歲以上原住民，且未獲政府機關健保費自付額全額補助者。補助金額依據全民健康保險法第六類地區標準計算，每人每月最高826元，涵蓋全額自付保險費，一年累計可節省近萬元醫療支出。此設計參考全台健保費結構，新竹屬第六類地區，自付額較低，但因長輩經濟壓力大，補助金額設定在合理範圍內以確保實質效益。辦理方式採「免申請、自動化」模式，市府將透過戶政系統與中央資料比對，篩選符合資格名單後送交健保署直接執行，長輩無需跑辦公室或填表，大幅降低行政門檻。高市長指出，政策已進入關鍵階段，市府正同步推動預算編列與議會溝通，預計10月前完成追加預算案，確保第四季順利上路。此模式打破傳統補助需申請的慣例，被視為全台最友善長者福利之一，更與中央「長照2.0」政策形成協同效應，避免重複補助。此外，市府還規劃建立數位查詢平台，長輩可透過「新竹長者服務APP」即時檢視補助進度，提升透明度與使用體驗。

長者福利政策整合：從健保補助到全方位照顧體系

新竹市的長者福利政策已形成立體化支援網絡，此次健保費補助是「老幼共好」策略的關鍵一環。除健保補助外，市府持續優化既有福利：每月3,000元安老津貼已實施逾兩年，針對低收入長者提供穩定經濟支援；每年2,000元重陽敬老禮金則強化節慶關懷，2023年惠及12萬人次。更創新的是，112年開辦「低收及中低收入戶老人營養金補助」，每月1,000元專註解決弱勢長輩營養不足問題，結合社區長照據點提供免費營養餐，降低失能風險。敬老卡服務更突破傳統框架，全台首創擴大至農會、藥局、台鐵、國民運動中心及國道客運，114年點數提升至800點，讓長輩在醫療、交通、休閒等多場景「好用、夠用、方便用」。今年更推出「代買服務」，行動不便長輩可委託家人於指定場所使用卡片購藥或採購生活用品，解決就醫與採買難題。社會處長黃佳婷強調，這些政策緊扣高齡社會挑戰——新竹市65歲以上人口佔比達22.3%，高於全國平均，市府以「預防性照顧」取代被動救濟，例如整合健保補助與營養金，降低慢性病醫療支出，預計每年節省長者家庭醫療成本逾5億元。

社會影響與未來展望：打造長壽社會典範城市

此項健保費補助政策不僅減輕長輩經濟壓力，更將引領新竹市邁向「長壽社會」治理新標竿。根據內政部統計，新竹市長壽率居全台前五，但高齡化加速使醫療支出佔家庭收入比例高達35%，補助政策可直接降低此比例，提升長者自主生活能力。社會效益方面，預計7萬餘名受益長輩中，超過60%為獨居或低收入家庭，年省萬元將轉化為更多可支配收入，用於營養補給或社區活動，強化社會連結。市府更規劃與醫療院所合作，將補助與預防保健結合，例如透過健保資料分析高風險族群，主動提供免費篩檢服務，避免小病拖成大病。未來，市議會支持是關鍵，高市長已與各黨派溝通，強調此政策符合永續發展目標，將爭取全數通過。展望2025年，市府擬擴展補助範圍至70歲以上原住民，並整合數位服務至「新竹長者雲端平台」，實現「一卡通行、全程自動」。專家指出，新竹模式可為其他縣市提供借鑒，例如對比臺北市需申請的類似政策，新竹的免申辦設計大幅提高覆蓋率，預估受益率可達95%以上。此舉不僅落實「老有所依」，更鞏固新竹「宜居城市」品牌形象，吸引銀髮觀光與長照產業投資，創造經濟與社會雙贏。