健保署提醒：育嬰留職停薪可「日」申請 月底前累積申報即可

健保署提醒：育嬰留職停薪可「日」申請 月底前累積申報即可

記者季大仁／新竹報導（2026 年 1 月 19 日）

新制上路以來，育嬰留職停薪政策以「日」為單位，提供受僱勞工更大的彈性。林小姐剛結束產假返回公司上班，家中有一名兩歲幼兒，由於孩子初入托嬰中心時經常反覆感冒、發燒等狀況，需要家長短期照料。面對這樣的情況，許多家長在工作與家庭之間奔波不已。

為此，政府透過多元制度支援家庭的關鍵時間，自 2024 年 1 月 1 日起，育嬰留職停薪以「日」為單位申請，讓勞工可依個人需求隨時提出申請。若子女未滿三歲，受僱勞工可以選擇在工作與照顧之間取得平衡。健保署提醒，在申報時，如果一個月有多次以「日」為單位申請的情況，不必每筆單獨申請，可將多天的申報累積起來，在月底前一併辦理即可。

此外，為了讓勞工和雇主能快速瞭解健保相關規定，健保署整理出常見問題，包括健保費計收方式、申報管道以及補充保費等，皆已上架於健保官網。勞工朋友可隨時瀏覽，以確保自身權益。

新制的推出不僅提升家庭在育嬰過程中的照顧彈性，也有效減輕了家長期間的經濟負擔。政府透過這樣的政策，希望能幫助更多家長能更安心地投入工作與照顧子女之間的平衡。