17歲少女清理絞碎機不幸喪命 雇主未為其投保勞健保

台北市萬華區發生了一起令人痛心的工安意外，一名 17 歲的葉姓女員工在清理漁產公司外包商使用的絞碎機殘膠時，不幸被捲入機器，造成左半身嚴重損傷，最終喪生。根據北市勞動局調查結果顯示，此事件不僅暴露出現場缺乏必要的職業安全防護措施，還進一步發現雇主未為葉姓女員工投保勞健保。

該外包商實際僱用人數不足五人，依法不必強制參加勞工保險，但雇主仍應履行其保障勞工權益的責任。北市勞動局表示，將要求此外包商協助葉姓女員工參加其他合法管道的保險，並根據相關法規進行處理。

調查顯示，發生這起死亡事故後，北市勞檢處迅速約談外包商相關人員進行訪談。經瞭解，該外包商未為葉姓女員工投保勞健保。基於此情況，案件將被移送至勞工保險局及健保局進行裁罰。

根據職業安全衛生設施規則第 77 條與職安法第 6 條第 1 項第 1 款規定，北市勞檢處認定外包商違反相關法令，且涉嫌過失致死罪嫌，將依法移送法辦。另外，葉女因從事危險性工作而發生職災死亡，已構成職安法第 40 條刑事責任，依照刑法可處 3 年以下有期徒刑、拘役或罰金。同時，使葉女進行絞碎機內部清潔等操作亦違反了職安法第 29 條第 1 項第 6 款規定，將依此追究雇主的刑事責任，可處以 1 年以下有期徒刑、拘役或罰金。

此次事件提醒我們，在外包業務中，確保勞工安全及權益保護的重要性。雇主應重視並遵守相關法令，保障每一名員工的安全與健康。