17歲少女工作中跌入絞碎機身亡 黑心雇主未保勞健保

台北市萬華區的一家台灣漁產公司，於上月 31 日發生了一起重大職業災害事件。一名 17 歲的葉姓少女在工作時不幸跌入絞碎機中身亡。據瞭解，葉女已在該公司工作了超過 8 個月，但公司負責人劉姓人員竟未為她投保勞、健保。此案件引起了台北市政府的高度重視，並將移請勞保局和健保處進行裁罰。

根據台北市勞動局 3 日的報告，已經依程序進行了勞動檢查。經過調查後發現，該雇主違反了職安法，將依法予以裁罰。葉女在當天上午因身體不適請假就醫，但老闆仍然要求她回家休息。然而下午葉女依然回到公司工作。下午近 5 點時，她在處理保麗龍盒子時，因絞碎機上的膠帶而導致機器停止運作。葉女未能排除故障，為了清除膠帶，不慎失足跌入絞碎機中。在掙扎過程中，她手部觸碰到電源開關，絞碎機重新啟動，上半身肩部以上部位被捲入機器中，當場死亡。

台北市勞動局指出，此案件屬於漁產公司委外廠商發生的重大職業災害。經調查後，該雇主違反了《職業安全衛生設施規則》第 77 條以及《職安法》第 6 條第一項第一款規定，因葉女發生職災死亡，已構成刑事責任，可能面臨 3 年以下有期徒刑、拘役或罰金。另外，因為讓未滿 18 歲的葉女從事危險性工作，違反了《職安法》第 29 條第一項第六款規定，也可能導致該雇主承擔 1 年以下有期徒刑、拘役或罰金。

此事件再次提醒雇主們必須嚴格遵守勞工安全衛生相關法律，為員工購買足夠的保險，確保其人身安全。