春節獎勵16億元 醫護實際領多少？除夕至初三加成100%初五開診率大增原因解析

今年農曆春節自 2 月 14 日開始，迎來 9 天連假。在這段期間內，多數企業及政府機關休息未營業，但國軍、醫護和警消等行業仍需全年無休。一般來說，基層診所會在春節假期減少門診時間或休診，而各大醫院則可能縮減部分醫療服務，但急診不會停止運作。

為避免春節期間急診「塞爆」的情況重演，衛福部健保署今年特別挹注 16 億元作為獎勵費用。這筆資金將用於加成西醫醫院、急診、基層診所及藥局的醫事人力費用，以感謝醫護人員在春節期間為民眾提供醫療服務的辛勞。

根據健保署 2025 年 12 月 24 日舉行的「全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準共同擬訂會議」討論通過，今年首度將獎勵經費擴大來源至「健保總額之其他部門」。根據數據顯示，在 2026 年春節期間，醫療院所和藥局開診率明顯提升。

除夕當天，醫院的開診率達到 62%，相比去年提升了 12 個百分點；初一、初二分別為 55%及 56%，增幅則較大，分別達到了 26 與 25 個百分點；初三開診率則為 61%，年增 19 個百分點。其中，初五的開診率最高，達到 76%，相比去年提升了 55 個百分點。

西醫和社區藥局方面，除夕當天的開診率分別為 37%及 57%，分別增加了 4 和 15 個百分點；初一至初四均有成長，其中初五西醫開診率達 45%，增幅達到 34 個百分點；藥局則在初五達到 62%，增幅接近 30 個百分點。由此可以看出，2026 年春節期間，無論醫院、診所或藥局，其開診率皆顯著提升。

醫護人員過年的加班費如何計算？依勞動基準法規定，上班春節假期（除夕至初三）屬國定假日，若雇主與員工同意出勤，8 小時的出勤工資將支付 2 倍，即雙倍薪資；超過 8 小時的部分按法定加班費額外計算。休息日上班，加班費則會按勞基法規定前 2 小時加薪 1.34 倍、後面加薪 1.67 倍（含本薪在內）計算。另外，春節假期「安排出勤」的醫護人員，其薪資支付方式需視假別而定。

至於此次健保署擴大獎勵方案中，除夕至初三的加成費用為 100%；初四及初五則為 50%，小年夜、小年夜前一日及初六的加成費用為 30%。醫院方面，急診、住診診察費、護理費及藥事服務費在春節期間均將加成 100%。

此次獎勵明定，8 成以上的獎勵費用應分配給第一線人員作為春節獎金或值班津貼等。但實際能領多少，則需由各醫院自行決定並分配。