台東明年推出臨床護理津貼及長者福利加碼措施

台東縣政府預定於 2026 年推出一系列臨床護理人員獎勵及長者福利措施，以提升醫療品質並增加社會對老年族群的關懷。根據縣長饒慶鈴九日宣佈的消息，自明年起將啟動醫院第一線臨床護理人員留任獎勵，全縣七大醫院的一千一百名護理人員每月可獲得三千元津貼，以表彰他們在急重症與病房工作中的辛勞。縣府同時也歡迎全國的護理師移居台東，以期能增加一百位相關人力。

此外，為了提高長者的福祉，縣府將於明年推出兩項長者福利加碼措施。首先是重陽節敬老禮金由原先的五百元提升至二千元，對年滿七十歲且在台東設籍超過一年的老年居民來說，這無疑是一個好消息。其次，為了幫助老年民眾減少醫療負擔，縣府將為這些長者代繳健保自付費用。

饒慶鈴縣長強調，除了上述措施外，縣府還積極推動了衛生所人員的職等升級，並提高其月薪約四千元。此次推出的臨床護理人員留任獎勵計畫，將投入四千三百二十萬元，以實際行動支持這些關鍵崗位的工作人員。

台東縣衛生局孫國平局長表示，目前各醫院的一線臨床護理人員共有約一千一百名，縣府期望透過這一系列措施，能增加一百名護理人力，進而提升急重症單位的服務品質。此外，縣府還積極推動台東馬偕醫護宿舍的興建工程，希望能藉由改善居住條件來吸引更多優秀護士加入。

這些措施不僅對地方醫療服務有正面影響，也提升了長者的福祉水平，彰顯了縣政府對當地居民生活品質的深切關懷。